确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
哪些证据可以确认劳动关系
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可以确认劳动关系的证据: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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工伤职工劳动关系确认后,用人单位可以与职工解除劳动关系吗?
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工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
确认劳动关系必须要证人吗
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确认劳动关系不是必须要证人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,确认劳动关系除证人外还可以...
退休人员是否可以直接确认劳动关系
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如果退休人员已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的,不可以申请确认劳动关系,其与用人单位之间为劳务...
不明白,就问一问
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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员工辞职能否确认解除劳动关系
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员工辞职即解除了劳动关系。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
单位否认存在劳动关系职工可申请予以确认吗?
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劳动关系与劳务关系虽然只有一字之差,但它们却是两种不同的法律关系:劳动关系是用人单位与劳动者形成的管理与被管理的人身隶属关系,它具有稳定性和持续性的特点,而且以相对固定的周期支付工资,并且工资相对稳定...
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工伤确认劳动关系是否是必须的
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工伤确认劳动关系是必须的,劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行...
没劳动合同的农民工可否确认和解除劳动关系
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符...
承包合同是否可以确认劳动关系
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承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人...
劳动合同被确认无效
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员工自动离职 劳动法如何规定
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工友劳动关系证词是否可以作为判决的依据?
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可以。工友指的是当事人也就是员工在工作的时候的同事,他们的证言有的时候被认为带有一定的感情色彩,但是在我国确实存在着根据工友的证言进行判决的案例。...
员工和单位确定劳动关系可以申请劳动仲裁吗, 确认劳动关系要证人吗
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员工和单位确定劳动关系,是可以申请劳动仲裁进行确认的。确认劳动关系的证据可以有厂服、厂牌、工资流水、录音以及其他可以证明劳动关系存在的证据,并不一定需要证人。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共...
确认劳动关系是否可以反诉
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劳动纠纷必须先申请劳动仲裁,否则法院不会立案的...
死者家属可否仲裁确认劳动关系
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根据我国有关法律的规定,死者家属可以仲裁确认劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华...
确认劳动关系应如何举证?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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特定关系人受贿怎样认定
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职工工作关系或者雇佣关系可以认定为劳动关系吗?
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雇佣关系不能视为劳动关系。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬形成权利义务关系,适用《民法典》及相关法律法规。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而产生的法律关系,适用《劳动法》及...
怎样跟劳动部门确认工作关系
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发...
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兼职人员是否能认定劳动关系
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兼职人员与所在单位属于劳动关系。如果职工与其兼职工作所在的单位订立了劳动合同,且单位开始用工的,算是...
离职证明和解除劳动合同证明区别
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哪些证据可以确认劳动关系?
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可以确认劳动关系的证据: 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记...
职工交的社保可以确认是劳动关系吗?
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《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各种社会保险费的记录;(二)用...