公司员工请病假国家劳动法是怎么规定的
图文201人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新劳动保护法职工休病假有什么规定
图文167人已浏览
职工休病假的规定:职工的医疗期有三个月的,可按六个月的累计病休时间来算;医疗期有六个月的,可按十二个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工病假劳动法规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,516人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,515人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工病假劳动法规定是什么
问答584人已浏览
(1)企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的,在本单位工作5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳工法是怎么规定病假期的
图文117人已浏览
《劳动法》对规定病假期的规定:患病或者负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
图文314人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工病假劳动法规定是什么,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,342人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,484人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,874人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工病假劳动法规定
问答584人已浏览
一、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动法病假怎么规定
问答584人已浏览
劳动法中病假为医疗期,员工的医疗期一般为3-24个月,具体规定为:1、实际工作年限在10年以下的,本单位工作年限在5年以下的为3个月;5年以上的为6个月.实际工作年限10年以上的,本单位工作年限5年以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工病假劳动法规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工的病假事假规定
图文920人已浏览
劳务派遣员工的病假事假规定:劳务派遣员工的用人单位为劳务派遣单位,病假事假向劳务派遣单位申请;用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》规定员工在病假期间应如何支付工资
图文289人已浏览
职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患病员工解除劳动合同法规定
图文414人已浏览
职工患病期间显然是不可以解决劳动合同的,并用根据法律规定,用人单位还需要支付相应的工资待遇,一般情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
视频4,823人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,624人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工病假劳动法规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法员工病假规定是怎么规定的?
问答584人已浏览
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同 《企业职工患...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假劳动法的规定
问答584人已浏览
1、如果员工确实患病,可以长期请病假,但需医疗机构出具的证明,若医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。 2、法律依据;《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工的病假规定
问答584人已浏览
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同 《企业职工患...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工在病假期间工资支付情况是怎样的
图文128人已浏览
职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定病假期间是否可以加工资
图文262人已浏览
职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
视频11,230人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,188人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法规定员工病假期间有什么规定
问答584人已浏览
病假工资不得低于最低工资标准的80人%员工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月薪天数)×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,由国务院备案。工资应当以货币形式每...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2020劳动法员工请病假,病假工资是怎么规定的
问答584人已浏览
1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工病假劳动法规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假可以请多久?劳动法病假天数规定
图文518人已浏览
一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
视频11,255人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工病假劳动法怎么规定的
问答584人已浏览
劳动部1994年颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,1995年颁布的《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉》对员工的病假及其工资问题有明确规定。1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资规定是什么
问答584人已浏览
根据劳动法病假工资规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询