员工请病假，公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
员工病假期间支付的工资是按照相关规定给吗？
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企业职工医疗期（病假）的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个...
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者在员工生病期间公司应支付病假工资吗
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公司应支付病假工资． 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限...
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劳动法疫情期间上班工资支付
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企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者休假工资如何支付，病假工资应该怎么支付？
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员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定员工在病假期间工资支付情况是怎样的，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工请病假，公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除...
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劳动者病假期间用人单位如何支付工资？病假期间的工资是怎么规定的
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劳动者病假期间，用人单位按不低于当地政府规定的最低工资标准80%支付病假工资即可。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第...
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支付病假工资的国家规定
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我是一名小员工，员工病假期间工资怎么算劳动法
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病假工资扣发的工资基数； （一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间员工没上班，怎样支付工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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遇到劳动法规定员工在病假期间工资支付情况是怎样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在工作中病假期间工资如何支付
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1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同...
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用人单位在员工请病假期间，在规定的期间内，是否应当支付员工工资
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自...
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劳动法规定在休病假期间，可以无条件支付工资吗
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病假期劳动者可照常拿工资，病假工资不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，...
湖北在线咨询顾问团
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单位员工请病假，劳动法规定公司日病假工资怎样扣的
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请病假公司不应克扣工资；如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21．75×出勤天数＋当地最低...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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请假员工工资问题员工病假期间工资是怎么定的
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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定集体合同（工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
员工病假期间支付的工资是按照相关规定给吗？
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企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18...
安徽在线咨询顾问团
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【工资支付】《劳动法》关于职工请病假工资支付规定以及劳动合同的规定是什么？
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 2、除劳动法第二十五...
辽宁在线咨询顾问团
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未支付病假工资的相关规定是怎么样的
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1．劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤...
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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在法定节假日怎样支付员工工资
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根据《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息...
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上海市劳动者请病假期间的工资支付标准是怎样的，如何计算病假工资
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计算病假工资最基本的公式为：病假工资=病假工资基数病假工资系数。上海市《企业工资支付办法》规定，对于病假工资的计算基数，双方在劳动合同中有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应...
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