劳动合同制工人可以停薪留职吗
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关于停薪留职,早在一九八三年《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中就说明了...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>事业单位劳动合同期满停薪留职算不算工龄
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停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对停薪留职算是劳动合同中止吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停薪留职到底是解除还是终止劳动合同
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同制员工怎么办理停薪留职
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关于劳动合同制停薪留职这种情况,早在一九八三年《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职劳动合同是怎么写的,规定是哪些
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甲方:__________(单位) 代表人:_______________ 职务:_________...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职算是劳动合同中止吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询保险合同的中止期是多久
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同终止后停薪留职的经济补偿金怎么算
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制工人可以停薪留职吗?
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关于停薪留职,早在一九八三年《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中就说明了只适用于国营企业的固定职工。随着时代的变迁,国营企业的说法、固定职工的说法都已经封入了历史的长卷。一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职算是劳动合同中止吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职后怎么算自动离职
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停薪留职期间单位解除劳动合同是否违法
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停薪留职期间单位解除劳动合同违法。劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: (一)在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职单位是否可以单方解除劳动合同?
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据《劳动合同法》第八十七条的规定支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停薪留职算是劳动合同中止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动合同停薪留职是否是真的?
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没有“停薪留职”的说法。 如果请假超过一定时间按照自动离职处理。如果非要这么做,可以理解为“挂靠”;就是他挂靠在你们单位,你们要帮他缴纳社保等各种保险,但这些钱可以让他自己出(包括企业部分)。这样一旦...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工停薪留职两个劳动合同是否合法?
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员工停薪留职的情况下,签订两个劳动合同显然是不合法的。所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。在停薪留职合同中,劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 但是有停薪留职, 公司要求终止劳动合同, 怎么办?
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用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动合同,用人单位的这种做法是不合法的,不是因为劳动者的原因造成的停工的至少享有基本工资,你可以申请劳动仲裁,但是没有签订劳动合同的要先申请确认事实劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法停薪留职的规定是如何
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停薪留职,是指用人单位与劳动者约定劳动者有期限的离岗停薪并保留其职工身份。双方约定的内容包括:停薪留...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工能否停薪留职
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咨询人事主管部门。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修合同违约如何中止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询停薪留职劳动合同江西是怎样的呢?
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商品房(开发商合同签订问题)我买了镇上的商品房五楼,一次性付款,,此房子一共五栋,,各种手续齐全,目前每一栋不动产登记已经完成,现在就需要办理每一楼小房产证了。买房子时和开发商签了一份合同,共两份,现...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同能申请停职留薪吗
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职算是劳动合同中止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职可以申请劳动仲裁吗
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一、停薪留职可以申请劳动仲裁吗 停薪留职期间与用人单位仍然保留劳动关系,如果在停薪留职期间发生劳动争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询停薪留职是否违反劳动法? ? ?
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议,约定停薪留职期间双方相互权利义务。停薪留职产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
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