停工留薪期间工资仲裁申请可以吗?
图文21人已浏览
停工留薪期间工资仲裁申请是可以的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>降职降薪劳动仲裁申请期限
图文267人已浏览
降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对停薪留职可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,774人观看
蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
视频2,578人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁停工留薪申请书是如何的?
问答584人已浏览
劳动争议仲裁申请书 申请人:性别:民族:年龄: 身份证号码:联系电话: 住址: 被申请人: 住所: 法定代表人:联系电话: 仲裁请求: 1.请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金人民币元(元/月...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间可以申请停薪留职吗
图文25人已浏览
怀孕期间可以申请停薪留职。停薪留职是指劳动者经向用人单位申请,要求脱离劳动岗位一段时期但与用人单位仍...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么情况可以申请停薪留职
图文34人已浏览
1、凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理。企...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,783人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,875人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
视频5,891人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问停工留薪期间工资仲裁申请可以吗?
问答584人已浏览
停工留薪期间工资仲裁申请是可以的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期之内申请仲裁可以索要停工的薪水吗?
问答584人已浏览
可以的,根据工伤保险条例的规定,职工发生工伤,停工留薪期间的工资福利照发,是指职工的基本工资,而不包括加班,奖金等,因为加班奖金,虽然属于工资的统计范围,但是不属于法定必须有的,加班的时候可以有,不加...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁没有劳动合同可以申请仲裁吗?
图文37人已浏览
我的回答是:你的工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、工作证任何一样都可作为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>欠薪离职多久才能申请劳动仲裁
图文13人已浏览
依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>主动离职后申请劳动仲裁可不可以
图文24人已浏览
一、主动离职后申请劳动仲裁可不可以 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怎么网上申请劳动仲裁
视频11,986人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,020人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停薪留职可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪可以申请劳动仲裁吗,申请劳动仲裁需要提供什
问答584人已浏览
劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无故降薪可以申请仲裁吗
问答584人已浏览
按相关法律规定,调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,就属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。下...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以被迫辞职吗如何申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
问答584人已浏览
如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付经济补偿金以及未发放的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁多长时间才可以停
图文10人已浏览
劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司先调动岗位后降职降薪还可以申请劳动仲裁吗
图文23人已浏览
可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
视频5,404人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
视频733人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询《劳动法》欠薪多久可以申请仲裁?
问答584人已浏览
自拖欠工资之日起,可以申请仲裁。劳动者与单位在劳动关系期间因拖欠工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止后,自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司对我停岗停薪可以申请劳动仲裁吗?算旷工合理吗
问答584人已浏览
用人单位降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后被公司扣留档案,可以申请劳动仲裁吗?
图文16人已浏览
辞职后被公司扣留档案,可以申请劳动仲裁吗按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
视频10,341人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询降职降薪劳动仲裁申请期限
问答584人已浏览
根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降职,不降薪,可以申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可以向劳动争议仲裁委...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询