公司向员工收取服装费
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公司为树立企业的良好形象,要求员工在上班期间统一着装,应视为企业给员工提供的劳动条件之一,应当免费为...
物业公司员工可以向物业收取的服务费吗
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《物业服务合同》中如果没有物业管理费押金的约定,物业公司就不能收取物业服务费押金;双方在《物业服务合...
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交保证金可以取保候审吗
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公司可以开除员工吗
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公司是否可以向员工收取保证金
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公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物; 如果单位违法向劳动者收取了保证金的,劳动行政部门会责令单位退还给劳动者,并且以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚...
员工能否向公司索取竞业限制违约金
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员工在职期间开设公司,如果与在职公司具有竞业竞争关系,则属于违反竞业限制协议的行为。竞业禁止协议是公...
公司可以收押金与保证金吗?
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公司不可以收押金与保证金。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担...
不明白,就问一问
公司是否可以向员工收取保证金,律师怎么看
员工重病公司可以辞退吗
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公司可以辞退十年员工吗
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法人可以向公司借款吗
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公司向员工收取保证金合法吗
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1、《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定,单位不能收取员工保证金或押金。 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、...
公司收取员工保证金是否合法
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交合同保证金不合法,如已收取你可向劳动局投诉,其应承担行政处罚责任;如单位没有给收据可采取录音等方式完善证据,然后通过协商投诉或仲裁方式索回押金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第9条:“...
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单位可以扣押员工身份证向员工收押金吗
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用人单位不可以在同劳动者订立劳动合同时以各种名义向劳动者收取抵押物,如定金、保证金、抵押金等,对此法...
公司为员工设立保证金是否合法
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公司向员工收取保证金既不合理也不合法。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份...
公司破产后员工是否可以领取工资
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公司破产后员工可以领取工资。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照下列顺序清偿: 1、破产人...
公司可以向个人借款吗
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学校收取学生押金是否合法
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公司可以向员工收取抵押金吗
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公司向职工收取押金是明显的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时该法...
劳动合同中公司是否有权向员工收取保证金
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对于收费的行为,市场经济,不可大惊小怪。 如果愿意维权,《劳动合同法》第二条明确规定:所有用人单位签订劳动合同适用本法。劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》(劳部发[1995]346号)明...
公司能向员工收保证金吗?
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公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物; 如果单位违法向劳动者收取了保证金的,劳动行政部门会责令单位退还给劳动者,并且以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚...
担保公司收取违约金是否合理
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违约金只要符合公序良俗原则的金额就是合法的,是受到法律保护的。...
聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的押金
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;从工资里扣除押金属于变相扣工资...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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非法吸收公众存款可以取保候审吗
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用人单位可否向职工收取保证金
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用人单位是不可以向职工收取保证金的。...
公司收取保证金是否合法
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公司收取保证金是不合法的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
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员工离职公司收取违约金吗
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。除非劳动者在约定的培训服务期满前...
十年以上的员工公司可以辞退吗
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公司收取员工押金是否违法
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违法。1、根据法律规定,用人单位以法人代表个人“名义”收取押金,应视为职务行为,用人单位应负法律责任。2、《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳...
公司是否有权向离职员工收取费用
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根据劳动合同法的规定,一般情况下,公司没有权利向离职员工收取费用的,只有在如下两种情况下可以收取离职员工费用的,第一是员工参加了专门的培训,这种培训是公司专门的款项支付的,并且你与公司签订了培训协议,...