工作服收取费用合理吗
图文6人已浏览
不合理，不应收取！...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
物业公司员工可以向物业收取的服务费吗
图文163人已浏览
《物业服务合同》中如果没有物业管理费押金的约定，物业公司就不能收取物业服务费押金；双方在《物业服务合...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对公司向员工收取工作服费合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,261人观看
王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
视频1,739人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工辞职公司扣工作服钱合理吗
问答584人已浏览
员工辞职公司扣工作服钱是否合理，要按照实际情况来决定。具体如下：1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的；2、如果不是那么对于用人单位无故克扣其工资的行...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
员工离职时公司扣工作服的折旧费合理吗
图文6人已浏览
1、公司工服的钱从每个月工资里扣除，提前离职要折旧缴纳工装款，用人单位的这个做法是违法的。 2、《中...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公司有统一工作服服装费由员工支付吗
图文6人已浏览
不用的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司向员工收取工作服费合理吗，律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,988人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
视频3,755人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,844人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
向公司工作员员工贿赂
问答584人已浏览
对方工作员这是典型的职务侵占罪，不属于非国家工作人员受贿罪，你们的行为不属于刑事违法行为，理由是： 你们给对方的钱并不是你们公司的钱，而是对方公司的钱，只是借用你们公司账户而已，如果说你们构成向非国家...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司扣除了工作服费，员工的工作服的费用能在工资里扣吗
问答584人已浏览
劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司向员工收取工作服费合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
面试就收取工作服费用合法吗
图文22人已浏览
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时，应提...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司要求员工穿工作服，工作服的费用要自己出
图文20人已浏览
决裂法，工作服是不需要员工自己拿钱买，用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司向员工收取保证金有没有合理合法的
图文23人已浏览
公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物，如果单位违法向劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,625人观看
张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,651人观看
李胜春律师|
，19年经验在线咨询
遇到公司向员工收取工作服费合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
楼盘物业向施工收取介绍服务费合理吗
问答584人已浏览
要看收的是什么费用，如果是代收水电费用，施工合同约定乙方水电自负的，乙方工地用电用水接口用了已有的物业的接口的话物业是可以收费，如果物业收的是物业服务费用的话是不合理的，因为甲方才是建筑的业主，乙方只...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
公司是否有权向离职员工收取费用
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定，一般情况下，公司没有权利向离职员工收取费用的，只有在如下两种情况下可以收取离职员工费用的，第一是员工参加了专门的培训，这种培训是公司专门的款项支付的，并且你与公司签订了培训协议，...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
找工作被中介收取服务管理费合法吗？
问答584人已浏览
【法律意见】如果合同约定了该费用，你要给。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
物业电工向业主收取服务费，合法吗
图文19人已浏览
看你们的物业合同的约定。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公司向员工收取保证金符合法律规定吗
图文177人已浏览
公司向员工收取保证金是不符合法律规定的，劳动者应当向监察部门举报，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,270人观看
林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工代公司签合同违约怎么办
视频786人观看
陈浩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未给工资员工辞职向公司索要培训费合理吗
问答584人已浏览
你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期内，你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下，你依法提前3日向公司提出...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
收取工商会员费合理吗?
问答584人已浏览
如果有国家统一印发的行政收费单据，那就是合法的，否则你有权拒绝缴纳。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司向员工收取工作服费合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
收员工工作服押金是合法的吗
图文1,525人已浏览
收员工工作服押金是不合法的。公司收取员工的工服押金属于违法行为，按照法律规定应当作出处罚。随着工作服...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公司诈骗员工判多久
视频992人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
要求买工作服员工跟公司各出一半钱，这合理吗？
问答584人已浏览
违法的，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
工作十年以上员工不服从公司调动合法吗
问答584人已浏览
不合法。 调岗需要经过劳动者同意，否则是违法行为，你可以拒绝并要求按照合同约定的原岗位从事工作。 工作已满10年，你可以要求与单位签订无固定期限劳动合同，单位应当签订。如果合同到期后，单位不续签，那么...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
