劳动法规定员工去工作要收工作服押金吗
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劳动法没有规定员工去工作要收工作服押金。 上班交工作服押金不合法,收取押金是禁止的,提供工作服属于提...
公司用旧工作服给我改的工作服应当收押金吗
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用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金。...
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员工离职扣工资合法吗
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学校收取学生押金是否合法
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用别人旧工作服给我改的工作服要收押金吗
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用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金。...
我是新工人。进矿让交工作服押金请问合法吗?
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不合法,劳动法规定,严禁企业收取任何押金。...
找工作,押工作服1320,工作没安排,押金没退
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可向劳动监察大队投诉。...
不明白,就问一问
收员工工作服押金是合法的吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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禁毒法的工作机制是什么
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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员工离职扣押金合法吗员工离职扣押金合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
超市违法收取工服押金,且工作强度过大
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1、公司收取员工的工服押金算违法的行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关...
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用工单位可以以工服保证金的理由收取员工押金吗
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押金违法。...
个体户招聘收取员工的押金合法吗?
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一只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。1个体工商户携带个体工商户营...
工作服押金从工资里扣可以吗?
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用人单位不得克扣劳动者工资来作为服装费,工作服作为用人单位发放给劳动者的一种福利,在劳动者离职后,应...
非国家工作人员有渎职罪吗
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我国目前的法定工作时间是
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工作服押金怎么算
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我半个月前跟公司提出离职,后然因病请了假,现在向他们索要半个月的工资,他们的理由是无辜矿工,不给工资,在职期间,他们还收取工作服押金100元,请问我能跟他们立即解除合同,能得到经济补偿吗1、提前解除劳...
辞职交押金的工作合法吗
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用人单位要求交押金是违法行为,劳动者提出解除劳动合同要提前三十天。你提出辞职半个月就要走人,是违反劳动法的行为,由此给用人单位造成的损失是要赔偿的,但这与要求返回押金是不同的。建议你首先提出要求返还押...
饭店服务员从工资中扣抵押金合法吗
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违法!根据《劳动合同法》第九条规定,饭店招用职工,不得收取押金。饭店从工资中收取押金,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣...
服务员工作12小时是否合法
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小...
职工在工作前是否要交押金合法吗
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用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款...
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收取合同履约金合法吗
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共创家居收取员工1100元的服装押金
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劳动合同法规定,用人单位不得以任何名义收取押金...
劳动法对员工的押金是否收取?
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用人单位是不可以收取押金的。如果单位有该行为,劳动者可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准对单位处以罚款;给劳动者造成损害的,单位还应当承担赔偿...
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员工上班工作服扣工资合理吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
合同没到期不退押金是否合法
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企业扣员工工作服费合理吗
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不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,单位依据内部的规定收...
有工作收取押金的规定吗
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劳动合同法:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行...