现在工作需要交纳押金吗？如有交纳押金的是否合法？
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不需要...
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工作时要交保证金是否合法
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不合法。用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。一些公司采用...
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职交押金的工作合法吗
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用人单位要求交押金是违法行为，劳动者提出解除劳动合同要提前三十天。你提出辞职半个月就要走人，是违反劳动法的行为，由此给用人单位造成的损失是要赔偿的，但这与要求返回押金是不同的。建议你首先提出要求返还押...
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暑假工兼职要交押金是否正规
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不合理，合同法规定，对于年满18岁的公民结成劳务关系中必须签订雇佣关系的相关合同协议，在雇佣过程中不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务工程是否需要交押金，劳务工程需要交押金吗
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押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
职工在工作前是否要交押金合法吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师|
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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工作时要交保证金是否合法
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不合法。用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。一些公司采用隐蔽的手段变相收取抵押金，如要求劳动者提供一定数额的担保或每月从劳动者工资中扣除相应比例作为抵押，此...
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员工离职扣押金合法吗员工离职扣押金合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动...
广西在线咨询顾问团
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入职需要交300元押金是否合法？
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不需要交纳押金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我是新工人。进矿让交工作服押金请问合法吗？
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不合法，劳动法规定，严禁企业收取任何押金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工辞职让交押金犯法吗
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违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工程转包合同是否合法
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周旋律师|
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押金在法律上可以退吗
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王译锌律师|
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遇到职工在工作前是否要交押金合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律上写的工作交押金合法吗？
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从《劳动合同法》第84条的规定看来，用人单位向劳动者收取财物，也就是扣劳动者的工资作为押金的行为属于违法行为，此时劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉、控告，也可以直接申请劳动仲裁。劳动部门在接到投诉...
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劳务工程是否需要交押金，劳务工程需要交押金吗？
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劳务工程是否交押金，国家法律、法规没有硬性要求，只有建设性意见，就看你与发包方的签定劳务合同时，双方的平等自愿地协商。 押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有，在债务人...
吉林省在线咨询顾问团
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用工质押押金是否合法
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用工单位对于用工质押任何形式的押金都是违法的，可向当地劳动监察大队进行书面举报。 建议约时间见面详谈。...
广西在线咨询顾问团
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劳动法规定员工去工作要收工作服押金吗
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劳动法没有规定员工去工作要收工作服押金。 上班交工作服押金不合法，收取押金是禁止的，提供工作服属于提...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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交押金的工作能做吗
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找工作交纳押金是违法行为。根据我国《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作人员在入职前不用扣身份证是否合法？
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1、入职后单位无权扣身份证。如果单位违法扣押劳动者的证件，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期退还给劳动者本人，并依法对其进行其他的处罚。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
辽宁在线咨询顾问团
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合同要签现在找工作就不能交押金了？
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这个问题答案是可以交的，但是要防止被骗。 一般来说正常单位不能收取押金，先交押金不合法。...
新疆在线咨询顾问团
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目前如果是兼职工作要签合同吗？
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大多人不清楚兼职工作要签合同吗，一般来说全日制用工的，劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同； 非全日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
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入职前交的工作服押金，辞职后，公司不退，这违反劳动法吗？
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的做法违反劳动法，可以与单位协商要求退回押金或者向劳动局投诉。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有...
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工作降职是否需要提前告知
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一、工作降职是否需要提前告知 依据我国相关法律的规定，降职是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方面变更劳动合同的，所以要提前与劳动者协商。 二、公司调岗后降薪怎么办 (1)劳动者首先可与人资部门...
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