员工举报公司违法行为是否合法?
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员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定,用人单位成立后,应当依法经营生产,依法履行劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在职员工能否设立内资公司?
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在职公司员工可以设立公司。但是在职公司员工在注册公司选择公司类型的过程中,要明确注册类型,如果新注册...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司为员工设立保证金是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询总公司如何设立分公司
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询公司收取员工保证金是否合法
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交合同保证金不合法,如已收取你可向劳动局投诉,其应承担行政处罚责任;如单位没有给收据可采取录音等方式完善证据,然后通过协商投诉或仲裁方式索回押金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第9条:“...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司是否可以向员工收取保证金
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公司是不可以向员工收取保证金的。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司罚款员工是否违法行为
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公司罚款员工是违法的行为。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司为员工设立保证金是否合法,律师怎么看
分公司设立登记流程是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询集团公司设立流程是怎样的
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司设立登记申请流程是怎样
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司扣员工工资作为押金是否合法?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司的设立是否属于法律行为
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公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为,属于法律行为中的多方法律行为,但一人有限责任公司和国有独资公司的设立行为属于单方法律行为。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司为员工设立保证金是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工行为是否代表公司
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公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定,如果是公司的员工在处理公司的事务的时候,他所代表的言行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能否为员工取保候审
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满足以下条件的,公司能为员工取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>收工资用的员工责任保证金是否合法
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收员工责任保证金不合法。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司设立登记流程是怎样的
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司为员工设立保证金是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工责任保证金是否合法
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法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上岗员工保证金是否合法
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企业缴纳货款保证金是一种严重的违法行为。《劳动合同法》中企业缴纳货款保证金是一种严重的违法行为。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工备的单位保险单是否合法
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1、公司与员工建立劳动关系后,根据《劳动合同法》第10条,应当订立劳动合同。 公司给员工购买工伤、养老、医疗等社会保险,这是国家的强制规定。 公司给员工备的单,属于一种协议。因为劳动者处于弱势的地位,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制为员工缴纳公积金合法吗?
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法律上公司必须为员工购买公积金。公司应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工手册员工签字是否合法?
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公司员工手册员工签字合法。发放员工手册或规章制度印刷文本,并让员工签字,说明已经收到并阅读相关规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司收取保证金是否合法
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公司收取保证金是不合法的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不为取保候审的员工交社保是否合法?
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合法,企业人员涉嫌犯罪被取保候审,社保是可能会被停缴的。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司为员工设立保证金是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工可以设立公司么
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在职公司员工在具备法定设立条件的情形下,是能依法设立公司的。设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股份有限公司的设立条件
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询公司是违法为员工收取押金是否犯法?
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公司收取员工押金违法。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>收员工责任保证金是否合法
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收员工责任保证金不合法。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收...
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