离职后公司是否可以取员工的公积金？

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• 问辞职后公积金是否可以取出来
  

  退休后，满足以下情况的人可以提取公积金：1、购买自营住宅的，提供购买合同、协议或其他证明书。并提供建设．土地等行政主管部门批准文件或其他证明文件2、重建．修理住宅的，提供规划行政等主管部门的批准文件或其他证明文件3、退休的，提供退休证明书4、完全丧失劳动力，与公司终止劳动关系的，提供完全丧失劳动力鉴定证明书和终止劳动关系的5、与公司终止劳动关系后，未再就业5年的，提供未就业证明书。6、出境定居的，提供出境定居证明；7、户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；8、偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；9、支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；10．进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明。

• 问公司给员工交了公积金, 员工离职后公司还有公积金吗?
  

  应当有，住房公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

• 问公积金贷款后是否可以提取公积金
  

  成功办理住房公积金贷款后，可提取公积金。住房公积金提取业务流程如下：员工凭提取证明，申请向所在单位提取住房公积金，单位核实后，出具提取申请一式两份。集中密封家庭工人到分中心或管理部门申请出具提取申请。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户中的存储余额：　（一）购买、建造、翻建、大修自住房的；　（二）退休、退休；　（三）完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系；　（四）出境定居；　（五）偿还购房贷款本息；　（六）租金超过家庭工资收入规定比例的。　提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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