试用期应提前多久提出辞职
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实习期辞职提前三天告知用人单位即可。 在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期公司要求提前15天辞职
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试用期提前三天通知单位即可解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期需要提交辞职辞状吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期提前几天辞职试用期辞职注意什么
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借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合同上写试用期辞职需要提前一个月
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提前三天就行了。劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,如果用人单位在试用期期间,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期需要提交辞职辞状吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞职,需要负责任吗
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员工在试用期内非法辞职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前30天书面通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期需要提交辞职辞状吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期口头提出辞职三天
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是的,可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。 1、根据《劳动合同法》第37条,劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期口头辞职是否算辞职
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试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职需要签保密协议书吗?
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在试用期没有转正的,一般情况下不需要签订保密协议。但在试用期也负有保密义务的,可以协商签订保密协议。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期需要提交辞职辞状吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职在试用期期间没有签合同辞职需要走吗?
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过了试用期没签合同,想辞职不可以立刻走人。劳动者解除劳动合同与用人单位进行协商,协商不成的提前三十日以书面形式通知用人单位。即使没有签订劳动合同,也是属于事实劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有试用期提前三天吗
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包括周日,《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日,不是工作日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,需要离职审批么
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职方式
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试用期辞职方式如下: (1)提前三日提交离职申请; (2)离职申请通过后,做好工作交接; (3)在人...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>试用期辞职报告交给谁
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必要的话将辞职申请递交给用人单位人事部门。试用期是法律规定的用人单位与劳动者相互彼此了解的阶段,是为...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职场中试用期是否需要辞职
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被试用期劝退提前离职还需要写辞职报告吗
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不需要的。依据我国相关法律的规定,劳动者试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期需要提交辞职辞状吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职到底需要几天
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劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退了试用期员工辞退需不需提前的
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单位认为不合适留用,一般不用提前告知劳动法的提前告知是指正式录用后试用期期间可以随时辞退,但要付相应的工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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