工资不给单位能不能告
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如果公司在发工资时不发工资条,这是违法的,可以投诉。一般来说,工资条是劳动者核对工资数额的依据,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内单位能单方面不发工资吗
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试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位不发工资条能告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>实习期不给工资是否能告单位
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依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能不能只缴纳社保而不发工资
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单位不可以只缴纳社保不发工资。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不发工资条能告吗,律师怎么看
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发生工伤能单位开工资吗
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>配偶生育单位不能发全勤工资吗
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国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。以下列举部分城市的规定供参考。《上海市人口与计...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不发工资条能告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
骨折单位能不能给自己发放工资
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资卡冻结后单位工资还能发放吗
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工资卡冻结后单位工资不能发放,单位应当配合人民法院的义务。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位每个月不发放工资条合法么
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单位每个月不发放工资条不合法,是一种侵权行为。工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位不发工资条能告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工资不发能行政复议吗
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事业单位工资不属于行政复议的范围,因此不可以进行行政复议。 《行政复议法》规定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习期不给工资是否能告单位
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依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被人诬告不成事实,单位停发工资有理吗
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工资按月发放,隔月发违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位为啥迟迟不发工资?
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单位迟迟不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位工资不发如何投诉?
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单位不发工资投诉具体如下: 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自发工资能在单位克扣吗?
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单位不能克扣工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给发工资不给给开工资条属于违法吗
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不发工资条能告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能随便停发员工工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询复发单位不发工资叫我请律师单位败诉能要求
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可以的、胜诉方有权要求败诉方承担一切费用。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病愈单位不给复岗不发工资不发假条合法吗?
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劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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