单位拖欠工资，一直不给发，怎么才能告准

工资拖欠多久不发，单位不给

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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...

公司拖欠工资一直说给发, 然后一直不给发

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1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以要求支付一个月的代通知金； 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金； 4可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济...

单位拖欠工资不给签劳动合同，单位不发工资怎么办

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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争...

公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办

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提前一个月通知单位，可以解除劳动合同，可以要求老板按月支付工资，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...

一直拖欠不发工资

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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资...

单位拖欠拖欠工资可以去告发吗？

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【拒付经济补偿加付】《》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位...

老板一直不给工资怎么办？老板拖欠工资不发

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用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点...

公司不发工资一直拖欠不发工资。

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1、依照《劳动法》规定，工资应当按月发放，不得无故拖欠克扣； 2、拖欠工资属于违法行为，你可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金； 3、可以到劳动监察大队投诉，或直接向劳动仲裁申请，建议结合你全部情...

单位因单位原因拖欠工资最长多久才能发到

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

单位拖欠工资不发工资条怎么起诉

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公司发工资时不支付工资，违法，可以投诉。法律没有规定某人发工资时必须支付工资。工资只是让工人检查工资金额，如果工人对工资金额有异议，可以向公司财务处查看计算方法和详细情况。...