员工因工致残解除劳动关系可以要求赔偿吗?
图文93人已浏览
工伤以后除过失性辞退外,用人单位解除劳动关系属于违法解除,员工有权要求赔偿。用人单位违法解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同不到期怎样调动工作?
图文192人已浏览
如果劳动者不同意公司调岗安排,就意味着劳动者与公司不能就劳动合同的变更达成一致。这时,公司有权提前三...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工因工致残劳动合同到期要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,226人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频5,163人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工因工致残,单位能依据劳动合同解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
职工因公致残单位是不能解除劳动关系的,职工可以不用再去工作,退出工作岗位,但是有权利拿到每月的伤残津贴;如果医疗没有结束,有权利要求单位帮员工继续治疗到好为止。根据《工伤保险条例》的规定:职工因工致残...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>非因工负伤致残员工属于工伤怎么办
图文115人已浏览
职工非因工负伤致残时,用人单位应当准许其停止工作接受治疗,为其发放医疗期内的工资;医疗期满后,可为劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业因劳动同工不同酬导致解除劳动合同怎么办
图文208人已浏览
同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。 根据法律规定,劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因工致残劳动合同到期要怎样办,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频542人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,108人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因效益不好怎样辞退员工
视频6,607人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无签订劳动合同因工伤残要怎样办
问答584人已浏览
无签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就能够申请工伤认定和伤残判定的。证明劳动关系的主要证据有: (一)薪水支付凭证或记录(工人薪水发放花名册)、交纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工致残单位能解除劳动关系吗, 职工因工致残解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
职工因公致残单位是不能解除劳动关系的,职工可以不用再去工作,退出工作岗位,但是有权利拿到每月的伤残津贴;如果医疗没有结束,有权利要求单位帮员工继续治疗到好为止。 根据《工伤保险条例》的规定:职工因工致...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因工致残劳动合同到期要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期员工要辞职,需要办理解除合同吗?
图文149人已浏览
劳动合同到期不需要解除劳动合同,劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
图文133人已浏览
劳动者因工致残,用人单位是否可以解除劳动合同,要视劳动者的伤残等级而定,不能一概而论。 劳动者因工致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工受伤劳动合同到期是否顺延
图文655人已浏览
要看情况,如果还在医疗期就会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,536人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
视频4,527人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工因工致残劳动合同到期要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因劳动合同未到期解除劳动合同的赔偿是怎样的呢?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因工致残被骗取劳动合同罪要怎么量刑?
问答584人已浏览
国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对员工非因工致残有何规定
问答584人已浏览
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病不能上班公司要怎样解除劳动合同?
图文6人已浏览
员工因病不能上班时,公司不能马上解除劳动合同,按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期,但最...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤致残怎样申请劳动仲裁
图文190人已浏览
因工伤致残的职工到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员提出仲裁申请,并按照被申请人人数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,460人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,819人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工作原因要辞职无签劳动合同该怎么办
问答584人已浏览
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的员工因工伤所致,没有劳动合同的
问答584人已浏览
试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因工致残劳动合同到期要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同到期了,员工不续签,可以吗?
图文270人已浏览
劳动合同是用人单位和劳动者双方之间的合同,订立劳动合同,同样遵循着平等自愿、协商一致的原则。固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,048人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同没到期员工要辞职,应该怎样处理员工的工资
问答584人已浏览
劳动者在合同期内是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询