医疗期过了劳动合同协议书怎么写
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医疗期解除劳动关系协议书的写法如下: 1、首先需要写明劳动者和用人单位的基本信息; 2、然后写清协议...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>通过医疗治疗可以提前劳动合同到期吗?
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隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期的,分别顺延至员工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期,员工过了医疗期怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙期限到期怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询医疗期内怎么办理劳动合同如果到期了
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劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期。双方不需要续订劳动合同,而是依法延长劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期在医疗期如何顺延
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自动顺延。如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延。但任意一方均可随时终止合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期但医疗期未到期应该怎么办?
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医疗期未满劳动合同是不可以终止的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期,员工过了医疗期怎么办,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询银行合同到期后怎么办
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同到期顺延医疗
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医疗期结束后,劳动者仍然无法上班的,用人单位可以选择与劳动者解除劳动合同,并且支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资,医疗补助金的标准为6到12个月工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期到期,员工解除劳动合同,老板应该怎样赔偿
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医疗期间终止合同为非法终止合同,用人单位应当支付双倍赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期,员工过了医疗期怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期劳动合同规定职员的工资怎么计算
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医疗期劳动合同规定职员的工资这么计算:如果在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同到期,员工过了医疗期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗证的到期合同没有过期怎么办
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合同到期医疗期还没满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 根据《劳动合同法》第四十二条第 一、三项规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者得了医疗期,能解除劳动合同吗,医疗期解除劳动合同怎么赔偿
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1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同;2、第一种情形解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金;第二种情形解除劳动合同,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后发生工伤事故怎么办, 劳动合同到期能否获得医疗赔偿
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当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期合同到期单位不签怎么办
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医疗期合同到期单位不签的,劳动者可以到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。因为我国法律规定,员工在医疗期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止
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医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询到期了,但职工还在医疗期内,劳动合同能终止吗?
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不能。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满,但职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同应当续延至医疗期结束时终止。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但医疗期未满而劳动合同期满的,医疗期应当如何处理?
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(1)原劳动部《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》(劳办函[1996]40号)规定,“职工临近劳动合同期满才发病,累计医疗期未满而劳动合同期已满,且需停工休息治疗的,根据劳部发[1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期,员工过了医疗期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后期限过了还有效么?
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劳动合同期限届满,只要当事人之间意思表示真实,具有相应的行为能力,不违反法律法规和不违背公序良俗,当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在合同遇到预期违约怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同到期员工不签怎么办, 劳动合同到期员工不签有什么补偿金吗
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劳动合同期满之后即终止,员工可以自由选择是否续签。如果用人单位以维持或者提高报酬及其他待遇续订劳动合同的,员工不愿续签的话,用人单位不用再支付经济补偿金。如果用人单位降低报酬及其他待遇要求续订劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内劳动合同到期有什么规定
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劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。...
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