离职日期到了老板不让走还要扣工资怎么办
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依照本法 第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的。劳动者去劳动监察大队投诉时携带,这样便于保留...
到期了还是不让走,怎么帮助我??
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可在帮助下提出解除劳动关系并保留证据,特定条件下或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。...
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写了欠条到期不还该怎么办
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强险到期了没交怎么办
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老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
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你的工资只是保管在老板那里,你自然有权取回你的财产,如果对方不给你的话,就侵犯了你的财产权。 如果有其他工资不愿支付给你的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有,你的1000元的工资是低于北...
我辞职到期了,厂里不让走说是走了安旷工算怎么办
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你需要用书面形式,提前一个月提出离职,注意保留好书面提交的证据,比如可以邮寄等。...
隔离期间了怎么办,房贷怎么办
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疫情期间有需要的话可以向银行申请延迟偿还房贷的时间,这是唯一的解决办法,因为疫情也不可能直接减去当事...
不明白,就问一问
隔离到期了不让走怎么办,律师怎么看
借钱到期还不上怎么办
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护照在国外到期了怎么办
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办退休档案找不到了怎么办
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申请离职,到了离职日期,公司不让走,该怎样办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你履行了通知义务,就可以走人了。...
离职日期到了老板不让走还要扣工资怎么办
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依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。劳动者去劳动监察大队投诉时携带,这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
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疫情期间隔离单位让我走事假
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不能算事假,如果算事假就不合法。...
我合同到期了,公司不让走,非等到人上齐了才让我走
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 1、可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
工厂辞职到期不让走怎么办,怎么规定
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可...
劳动合同找不到了怎么办
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社保到期了怎么办理退休手续
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申请书的辞职日期到了不让走怎么办
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日期到了就可以走,单位必须正常发薪。否则,可以仲裁单位。...
到了写的规定日期,老板不让走怎么办
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
辞工到期了,他不让走可是回家有事走了他不发薪酬怎么办?
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辞工到期就可以离职,不发工资是违法的...
试用期到了不让开离职证明怎么办
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劳动者在试用期离职但是用人单位不给离职证明的,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单...
辞职信批了第一份到期了不让走如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
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离职期间社保断了怎么办
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房东没到期要求搬走怎么赔偿
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隔离了领不到工资
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1.劳动者被隔离了还能领工资。用人单位应当支付劳动者被隔离期间的工作报酬,并不得采取非过失性辞退或者经济性裁员的方式与劳动者解除劳动合同。但劳动者存在过失性辞退情形的除外。 2.对感染的肺炎患者、疑似...
与中介合同到期,但不让走,走了说不发工资,该怎样办?
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用人单位克扣,拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,...
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厂里辞职到期了可不让走,还不结清工资,该怎么办
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
临时牌照到期了怎么延期
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被单位收到旷工不让转走了怎么办?
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建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
到期走了,不给发工资怎么办
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解除劳动合同,或者合同到期双方不再续约,意味着双方的劳动关系终止,但是,不影响正常在工作期间的工资发放,如果单位不支付工资,可以到当地劳动部门反映。...