被公司辞退有那些补偿及赔偿,工作6年
图文14人已浏览
如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职有补偿吗,有工作6年了
图文10人已浏览
这个要看你是因什么而辞职的,以下是用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形,你对着看看,是否满足: ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作6年被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,120人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,307人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询2022被公司辞退有那些补偿及赔偿,工作6年
问答584人已浏览
如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工作6年被辞退应该赔多少赔偿金?
图文8人已浏览
工作6年被辞退应该赔多少赔偿金,情况是这样:劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作15年被辞后是否会有退补偿金
图文16人已浏览
工作15年被辞退,属于无过失性辞退的,可以要求用人单位支付经济补偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作6年被辞退有补偿吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,848人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,466人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,671人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作一年半被辞退有赔偿吗,有工作一年半辞退,还有补偿吗,怎么算
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作6年被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作工作满20年被辞退要赔偿吗
图文181人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年工作6年现要辞职有赔偿吗?
图文18人已浏览
如导致辞职的原因是单位违反劳动法的规定或合同约定的,可要求经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十年被辞退有补偿标准吗,不支付补偿怎么办
图文1人已浏览
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,683人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,539人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工作6年被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人离退休,因五年未工作被辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。连续工作十六年离退休不满五年的被辞退,是违法解除劳动合同,用人单位应按经济补偿标准的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退工作两年后可以补偿金吗?
问答584人已浏览
一、工作两年未签合同,违反《劳动合同法》第十条”已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同“强制性规定,你可以根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>65岁,没签合同,工作34年,被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我哥被辞退了,员工工作不满一年辞退的补偿需要吗?
图文12人已浏览
用人单位解除劳动关系(辞退)的情形 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作14年被辞退赔偿有哪些
图文1,627人已浏览
工作14年被辞退需根据以下情况进行赔偿: 1、若单位无合法理由辞退导致劳动者离职的,在工作14年的情...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,659人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,826人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两年被辞退补偿吗,有哪些相关规定
问答584人已浏览
劳动者工作两年被辞退,如果是被无过错性辞退的,有补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,单位需支付一月的工资作为补偿。但如果是被过错性辞退的,则没有补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>7年合同工被辞退,该作何补偿
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作6年被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作10年被辞退的补偿金是多少
图文15人已浏览
工作10年被辞退的补偿金,是10个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
视频935人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工作十年被辞退有补偿标准吗,不支付补偿怎么办
问答584人已浏览
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>6个月后被辞退补偿
问答584人已浏览
1、如果用人单位在本月结束即与你解除劳动合同,由于你在该用人单位已工作六个月,用人单位应依法向你支付一个月工资标准的经济补偿; 2、至于代通金问题,如果用人单位与你解除劳动合同是因为企业生产经营发生严...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询