公司无故辞退赔偿要代通知金吗
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公司无故辞退劳动者,如果属于违法解约的,要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金,不需要支付代通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工不服从管理辞退公司要不要赔偿
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需要具体分析,如果是劳动者有过错的,如严重违规违法,用人单位因此解除劳动合同的,无须经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司以不服从分配辞退代通知金需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司辞退员工一天内通知不服从有补偿金吗
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如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的,并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等情形的,用人单位辞退劳动者是合法的,是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九...
青海在线咨询顾问团咨询我>>当天公司通知辞退公司需要赔偿的原因
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公司当天通知辞退,如果是违法辞退,需要按双倍的经济补偿标准来进行赔偿,即员工在公司的工作时间每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不服从公司的调动辞退公司有补偿吗
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劳动者因不服从公司调动被辞退,如果公司属于违法辞退,会给赔偿,赔偿标准是劳动者在公司每工作一年,就赔...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以不服从分配辞退代通知金需要赔偿吗,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不合法辞退员工赔偿要给代通知金吗
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非法解雇员工的,应当支付通知费。公司有非法解雇行为,未提前30天通知的,一方也可以向公司索赔一个月工资的经济补偿。非法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司申请辞退,需要代理通知金吗
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试用期内被证明不符合录用条件的,没有代理通知金。因《劳动合同法》第四十条规定被辞退的,有代理通知金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以不服从分配辞退代通知金需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法辞退赔偿金可以和代通知金同时申请吗
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代通知金和辞退赔偿金可以同时索取,两者没有冲突。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不服从公司调动被辞退是否会给赔偿呀
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职工因不服从公司调动而被辞退,如果属于非法辞退,会给赔偿,赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的;但如...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司异地调动不服从能辞退吗
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调工作需要得到本人的同意才可以的,没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由解除劳动合同属于违法解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司以不服从分配辞退代通知金需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工从公司辞退需要通知工会吗
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如果工会不同意辞退某位员工,单位还能不能解除其劳动合同?在没有建立工会的单位,若单位在单方解除劳动合同时仅征求了职工代表意见...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国辞退公司需支付代通知金吗?
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在我国如果不提前书面通知员工辞退,公司是需要支付代通知金的。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗人员不服从与公司辞退会拿到赔偿金吗
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用人单位未经劳动者同意单方面调动减薪的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,可以不发通知金吗?
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公司无故辞退赔偿未提前一月告知要给代通知金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工,经济补偿金和代通知金是一回事吗
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公司辞退员工,经济补偿金和代通知金不是一回事。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司可以股权分配吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退代通知金需要交纳税吗?
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要看是什么赔偿金,来判断是否需要缴纳个人所得税。如果是工伤赔偿金,是不扣税的,如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月收取。 根据《个人所得税法》 第四条下列各项个人所得...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不服从管理,要不要辞退,要赔偿吗
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1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (3)不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以不服从分配辞退代通知金需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工赔偿代通知金有没有规定
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有,单位没有提前一个月通知解除合同的,需要支付一个月代通知金。但代通知金与赔偿金不能并存。劳动者要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退赔偿条款是辞退需要当天通知对方公司吗
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在劳动法律关系中,解雇赔偿可分为法律解雇和非法解雇两类。依法解雇符合法律规定。例如,劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同。非法解雇违反法律规定,如公司解雇孕妇和哺乳期妇女。如果是合法解雇,公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退未休代通知金成立吗
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关于经济补偿和代通金是否成立,取决于公司的解除行为是否合法。年休假至解除劳动关系,若未休,应支付300%工资。若已休,则不需要支付300%工资。 作为用人单位应当规范用工行为,健全规章制度,这样才能...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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