如何处理单位辞退员工的补偿问题
图文107人已浏览
单位非过失性辞退员工的,需要确定员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一月工资的标准来给予其补偿;如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被用人单位辞退 劳动法应如何补偿
图文1,084人已浏览
一般情况下,经济补偿金通常是会按照劳动者在单位的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对15年单位雇员被辞退如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,248人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,417人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询雇佣单位被工伤员工辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>到退休年龄未交满15年怎么办单位辞退有补偿吗
图文434人已浏览
这个问题乍听起来,从感情上讲似乎应该有所赔偿,但事实上却没有赔偿的法律依据。因为达到法定退休年龄,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被单位辞退怎样获得补偿
图文109人已浏览
被单位辞退补偿标准要看是被辞退的原因而定。被单位无故辞退的,单位应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15年单位雇员被辞退如何补偿,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,880人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,910人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频756人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询正式员工被辞退单位如何给予补偿?
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位被收购解雇员工如何补偿
问答584人已浏览
有经济补偿。根据我国有关法律的规定,企业被收购后,原劳动合同将继续履行,解雇员工的,用人单位应当给予劳动者相应的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条,用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对15年单位雇员被辞退如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休不足五年的单位辞退员工补偿标准
图文1,042人已浏览
一、劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位可以进行经济性裁员。用人单位应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政府单位辞退聘用人员补偿
图文570人已浏览
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位辞职员工按劳动法如何补偿
图文215人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
视频1,630人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,825人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到15年单位雇员被辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上班10年被辞退该如何补偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>差两个月满十年,被单位辞退如何补偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>99年以后单位辞退员工补偿
问答584人已浏览
如果你有证据从99年开始,一直工作到现在,那么:企业什么情况需要支付经济补偿金? 解答:按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退了员工应该提出哪些补偿
图文467人已浏览
被单位辞退的员工可以向用人单位提出支付经济补偿的请求,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位工作15年,因私想辞职,单位能给补偿吗
图文102人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,540人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
问答584人已浏览
员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员被单位雇用无故辞退后有赔偿吗
问答584人已浏览
已退休人员被单位无故辞退,用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系,不受劳动法规的调整;属于劳务关系,受民法通则和合同法的调整,按照双方的约定办理,法律救济渠道是民事诉讼。《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15年单位雇员被辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
图文139人已浏览
针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
视频724人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何补偿员工被辞退
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何辞退单位
问答584人已浏览
1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形:(1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询