劳动合同签了两次后,第三次如何签
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用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同，一般情况下比如，第1次签三年，第2次签三年，连续两次订...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
和第三方签的合同属于劳动合同不
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就业协议并不等同于劳动合同，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称为“就业协议书“），常被业...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|，9年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同第三次不签属于法律责任吗
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第三次不签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司签订不固定期限的劳动合同。如果公司选择不签者合同到期的，违法解除劳动合同，应当支付经济补偿。...
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公司和我们签劳动合同签三年好吗
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企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以员工的稳定性，减少人力资源波动，从而对产品质量稳定性客观上存...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同两次签订后，第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我们属于第三次签劳动合同应该如何签，律师怎么看
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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被骗签合同属于诈骗吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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已签过2次固定劳动合同，第三次不续签该如何处理
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单位不续签，或者合同待遇降低你不续签，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资《》第四十四条有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
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劳动合同签三年了, 第三次签的是
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第三次签订劳动合同前，你可以主张与单位签订无固定期限的合同，但已经签订的三年期固定期限合同也不违法，只能说你放弃了你的主张权利；公司没有违法，也没有义务给你赔偿。你虽然可以主张变更已签定的合同为无固定...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同第一次签3年，后4年没签应该如何赔偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到第4次续签是否应该签长期合同
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连续签订三次以上劳动合同，就应当签订无固定期限劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定，第二次签订时间一般也为3年，同时规定劳动者工作满10年，可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
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签订几年双方协商。可以电话咨询，提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同签第三次合理吗
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当然不合理，也不合法，《劳动合同法》第十四条第二款用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当...
河北在线咨询顾问团
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想知道关于劳动合同签第三次应该书写什么内容？
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在签署合同时进行劳动合同签第三次,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。...
北京在线咨询顾问团
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公司拒绝第三次签订劳动合同
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签第三次劳动合同不是永久的
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劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同，是用人单位与劳动者协商之后，可以签订无固定期限劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同第三次到第三次签第三次是什么
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你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 连续签到两次，第三次视为无固定期限，不签订可以要求经济补偿金， 你是什么工作岗位，有无社保， 你现在怎么打算...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同第三次签订，经过三次后，公司又不给我再续签，我该怎么办
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第一，这个人存在主观恶意，用人单位有权拒付双倍工资。 第二，这种情况根本不属于应当给付双倍工资的法定事由，也就是说，双倍工资这事本来就跟这个人没关系。她是对法律的理解错误。 她已经连续两次与单位订立劳...
四川在线咨询顾问团
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签第三次合同签几年
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为...
陆燕妮律师|
专职律师，11年经验
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和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我们公司员工劳动合同是签三年的，合同到期后续签应该要签几年？
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
浙江在线咨询顾问团
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我们签订的劳动合同具体应当如何书写
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...
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