第一次签合同签一年第二次签多久
图文1,392人已浏览
第二次没有合同期限的限制。但是第三次续签劳动合同,劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。用人单位与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
图文189人已浏览
第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者不存...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签第三次合同签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
视频6,958人观看
李龙龙律师|,8年经验在线咨询三方协议能签几次
视频14,588人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
问答584人已浏览
签订几年双方协商。可以电话咨询,提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工合同第二次签订几年
图文167人已浏览
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签第三次可以签固定合同吗
图文122人已浏览
如果劳动者同意签固定期限劳动合同的也是可以的,如果劳动者不同意,那只能签无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签第三次合同签几年,律师怎么看
第三方代签的合同有效吗
视频1,007人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询用工合同一般签几年?
视频1,722人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询和第三方签合同的好处是什么
视频3,139人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第一次签三年合同第二次续签几年有效
问答584人已浏览
法律分析 第一次签三年合同第二次的续签时间,由用人单位与劳动者协商确定。因为法律对此无具体规定。但是连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>几年签一次?第三次?
问答584人已浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系的协议。分为三种:固定期限、无固定期限和完成一定任务。《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者没有本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签第三次合同签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位第一次签合同可以签几年
图文416人已浏览
合同期限一般不低于3年。条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文371人已浏览
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
图文830人已浏览
如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
视频3,888人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,409人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签第三次合同签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次合同签三年,第二次合同签六年吗?
问答584人已浏览
具体要续签劳动合同的年数、工资标准(包括每年涨多少工资等),劳动者是可以和用人单位协商确定的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与签定两次合同,每次三年,第三次如何签,公司不签怎么办
问答584人已浏览
没有区别,但是劳动者应当知道,劳动者连续两次与用人单位签订固定劳动合同,且劳动者没有过错的情况下,劳动者可以要求公司签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同三次延迟签几天
问答584人已浏览
第三次签劳动合同,日期推迟了2天,没有影响,按照《劳动合同法》规定,劳动者和用人单位第三次签订劳动合同应当签订无固定期限劳动合同,用人单位不签订无固定期限劳动合同的属于原用人单位违法解除劳动合同,用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了两次后,第三次如何签
图文793人已浏览
用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,一般情况下比如,第1次签三年,第2次签三年,连续两次订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年一签的劳动合同,签几次是终身
图文404人已浏览
终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破坏婚姻第三者判几年
视频8,833人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,619人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
问答584人已浏览
合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订,第二次签订,第二次又签第一次,合同是否有效
问答584人已浏览
依法,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同,属于违法。 另...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签第三次合同签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同第一年签1年第二年可以签几年
图文895人已浏览
劳动法规定劳动合同期限分为三种:有固定期限,如一年期限、三年期限等等。劳动合同续签也是根据这一期限来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频996人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年劳务合同约定第三次签
问答584人已浏览
单位不续签的行为不合法连续两年签订固定期限合同的企业再签第三次合同的时候应当签无固定期限的之后转成劳务派遣没有道理那个时候其实就该要求赔偿了。你之前5年的合同一年一签如果签了5次的话——首先单位第三次...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次到第三次签第三次是什么
问答584人已浏览
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 连续签到两次,第三次视为无固定期限,不签订可以要求经济补偿金, 你是什么工作岗位,有无社保, 你现在怎么打算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询