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首先，不管法律如何规定以及各地操作实践有何差异，如果双方同意签订其他形式的劳动合同（如固定期限、完成一定任务为期限），都是允许的，所以在这种...
签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在...
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您2008年1月1日之后总共签了几次合同？如果已经签过两次，这次您可以要求签无固定期限合同；如果只签了一次，续签仍是由公司和您协商，协商不成不能达成续约的话，则合同终止。届时您只能要求公司给付经济补偿，而不能要求签订劳动合同。 但根据法律的规定，可以提醒您的是，如果这次您是第二次签订劳动合同，则该合同期满后，您如果还想续签，则有权要求公司与您签订无固定期限劳动合同，公司应当签订，而不能拒绝。
劳动法并没有强制规定劳动合同一定要签订几年，只是规定有一年、两年、三年、五年以及无固定期限用人单位可根据自己的实际情况来定。而劳动合同续签几年，这和初次签订劳动合同是一样的，不过值得大家注意的是，连续订立二次固定期限劳动合同后将签订无固定期限劳动合同。
1、驾驶证第一次换证的期限为六年。 2、机动车驾驶人在首次机动驾驶证持有的6年有效期内，每个驾驶证记分周期均未达到12分的，第二次便可以换发10年有效期的机动车驾驶证。驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。 3、申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
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