第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
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第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者不存...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对第一次签三年合同第二次该续签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询第一次原告撤诉第二次能离婚
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询几年签一次?第三次?
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系的协议。分为三种:固定期限、无固定期限和完成一定任务。《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者没有本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定...
四川在线咨询顾问团咨询我>>第一次合同三年第二次五年第三次多少
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第三次按照法律规定应当与用人单位签订无固定期限合同,如果主动提出与用人单位签订固定期限合同也是可以的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同第三次续签的年限
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根据《劳动合同法》第十四条、三十九条、四十条内容,用人单位与劳动者连续订立二次固定劳动合同。第三次应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一次签三年合同第二次该续签几年,律师怎么看
第一次抢劫有谅解书判几年
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法院第一次开庭后多久第二次开庭
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第一次签合同签一年第二次签多久
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第二次没有合同期限的限制。但是第三次续签劳动合同,劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。用人单位自用工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同第一次签3年,第二次要签多少年
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书面劳动合同第二次签几年,法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。如果用人单位已经和用户签订过两次劳动合同的,要求用人单位与用户签订无固定期限的劳动合同,提出了要求用人单位不同意的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一次签三年合同第二次该续签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年合同到期第二次续签多长时间?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同第一年签1年第二年可以签几年
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劳动法规定劳动合同期限分为三种:有固定期限,如一年期限、三年期限等等。劳动合同续签也是根据这一期限来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三方协议能签几次
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到第一次签三年合同第二次该续签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第二次续签, 第三次还签
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按照所叙情况,你已经连续两次与单位签定有固定期限的劳动合同,如果没有“劳动者不胜任工作。”等两种例外情形,而你自己已同意续订的话,依法你的单位应当要和你签定无固定期限的劳动合同的。 当然,如果你不同意...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第一次续签几年
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劳动法并没有强制规定劳动合同一定要签订几年,只是规定有一年、两年、三年、五年以及无固定期限用人单位可根据自己的实际情况来定。而劳动合同续签几年,这和初次签订劳动合同是一样的,不过值得大家注意的是,连续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次续签是几年
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法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>第一年签合同,第二年没签
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用人单位应在一个月内补签劳动合同。劳动合同到期后,双方均无意向解除劳动关系时,在未对权利义务进行明确...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第二次合同续签怎样?
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合同第二次续签的年限,法律没有明确的规定,是否续签以及续签的年限由用人单位与劳动者协商确定,并应签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年第一次办身份证的流程
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同第二次续签是几年?
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劳动合同可以续签几年,一年、两年、三年等。这需要雇主与工人协商。但是,如果您已经签订了两份以上的固定期限合同并续签,则需要签订无固定期限的劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签几年
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首先,不管法律如何规定以及各地操作实践有何差异,如果双方同意签订其他形式的劳动合同(如固定期限、完成一定任务为期限),都是允许的,所以在这种情况下就不存在必须提供无固定的说法。 其次,目前在北京广东江...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一次签三年合同第二次该续签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次合同和第二次合同签的时间
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连续两次建立固定期限劳动合同。刚入单位第一份合同为第一个固定劳动合同期限,到期后续签为第二个固定劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同第三次签订,第二次签订,第二次又签第一次,合同是否有效
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依法,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同,属于违法。 另...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>第二次签劳动合同要签几年
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所示:法律没有强制性规定,你与用人单位协商,如果用人单位不给你续签劳动合同要支付补偿金,但你可以不与单位续签劳动合同...
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