第一次签合同签一年第二次签多久

大家都在问查看更多

• 问第二次签劳动合同一般多久
  

  你所述情况系续签劳动合同。续签劳动合同的，应当严格按照《》关于“从用工之日起一个月内签订书面”的规定，在以前签订的劳动合同到期后一个月内签订书面的续签合同。否则，用人单位应当承担赔偿责任。

• 问劳动合同第三次签订，第二次签订，第二次又签第一次，合同是否有效
  

  依法，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同，属于违法。 另转岗须与劳动者协商一致，否则属于违法行为。法律依据是劳动合同法第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 你可以要求单位继续履行原岗位的劳动合同，如单位要求履行新岗位合同，协商不成的，可视为原合同终止。 您可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权，如选择解除原岗位劳动合同，不续签新岗位合同的，您最多可要求支付每工作满一年2个月工资的经济补偿金。

• 问第一次签合同和第一次签的不一样
  

  原则上和你第一次签的合同内容一致即可。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  法院第一次开庭后多久第二次开庭

  4,660人已观看

• 1'11
  第一次判决不离婚多久可以第二次起诉

  2,750人已观看

• 0'57
  第一次原告撤诉第二次能离婚

  2,647人已观看

• 1'02
  公司第三次合同不签无限期

  7,264人已观看

相关普法查看更多

• 
  第一次签合同签一年第二次签多久

  1,547人已浏览

• 
  第一次签一年第二次签几年

  704人已浏览

• 
  合同第一次签3年,第二次要签多少年

  1,254人已浏览

• 
  第一次签三年合同第二次续签几年

  298人已浏览