因个人有病,辞职回家看病,老板不给工资,咋办
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您是已经辞职了么?离职之后当然没有工资。如果是工伤看病公司应该正常发工资的。...
不给工资该怎样办辞职要该怎样办
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不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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员工因为工资拖欠不给辞职怎么办
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长期拖欠工资,职工可以与其解除劳动合同,同时要求公司支付相应的赔偿金。要是公司不答应的话,职工可以向劳动监察部门进行投诉,要求支付工资和赔偿金。或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。 《劳动保障监察条例》第...
辞职不给工资怎么办,工资不给,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
辞职不给辞,工资也不结给我,怎么办?
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向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
因病辞职,不给工资要怎样办,律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
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因职工过错辞退不予补偿吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职老板威胁辞职不给工资,不答应辞职怎样办?
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可以提前三十天通知解除劳动合同,届时如果不发工资,可以申请劳动仲裁...
因重病需要辞职,公司不批还不发工资应该怎么办
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
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工作半个月了因有原因辞职老板不结工资要怎样办
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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报...
因病住院辞职公司还要额外扣工资怎么办
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向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁...
公司不给辞职怎么样办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
辞工不批自离不发工资怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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因父亲病要辞职怎么办
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根据《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。根据你的情况而言,因父亲病重要辞工,你可以先同用人单位协商解除劳动关系,单位还应当给予你按每工作一年补偿一个月工资...
试用期辞职不给工资怎么办,可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
本人因生病现在辞职公司是不是不给发工资
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用人单位需要负责。《》第十五条第一项,“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应视同工伤。”员工根据用人单位的规定或指派从事某项活动的,其从事该项活动的场所即为该员工当...
单位不给员工辞职要怎样办
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根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系...
单位出钱学习,约定工作三年,因病辞职不给工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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欠工资不给没有合同怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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因病辞职能赔偿工资吗
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因病辞职是没有补偿的。因病辞职是属于劳动者主动提出辞职,所以用人单位是不需要支付经济补偿金的。就是用人单位存在劳动法第三十八条规定的情形,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
因病请假老板要求辞职但是不发工资
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担...
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我因个人原因些急辞职、公司不给以辞职要怎么办
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提前30天通知单位解除劳动合同就可以了。...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工厂给辞职要怎样办
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
企业职工因病提出辞职需要给补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...