想辞职，公司不给辞职单，不让辞职，不发工资
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同，不发工资可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
辞工不给走该如何办？，不是给拿辞工单。
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂辞职不批，不给辞工单
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。到期后，用工单位必...
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工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办？
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可，不需要单位批准...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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做了十天不给离职单，不让辞工怎么办
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试用期辞职虽提前三日书面通知用人单位，到三日后办理离职手续即可。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
不让辞工，不给辞工单怎么办，律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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辞工不给走该如何办？，不是给拿辞工单。
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。...
青海在线咨询顾问团
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和单位没有签，辞工又不给辞工，怎么办
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可要求签订劳动合同，用人单位拒绝签订劳动合同可要求承担双倍工资，辞职时可要求支付经济补偿金，若协商不成，可向当地劳动保障监察大队投诉...
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如果我想辞工单位不批也不给我辞工单我该怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意！...
吴莉律师|
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辞工辞了几个月，都不给批也不给辞工书怎么办
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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想辞工，不让辞如何办？
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在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到不让辞工，不给辞工单怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不让辞职怎么办，工厂不给扣钱
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1,公司合同中约定提前15天提出离职是不合法的。 2，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职...
云南在线咨询顾问团
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辞职不让走，辞工不让走怎么办，行不行
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试用期提前3天，正式期提前30天通知用人单位，您就可以自行离职，如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉，另外请问您有没有签订劳动合同？公司有没有为您购买社保？这样吧，我现在在办公...
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辞职来了辞工单拖着不给钱怎么办
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辞工，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞工的通知，不需要用人单位准许。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你无交过辞工报告是自动去职，为不支付薪水找到借口。 1....
广西在线咨询顾问团
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辞职不给辞，工资也不结给我，怎么办？
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向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位不给辞职，应该怎么办？只能辞急工
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正式员工可以提前30日通知单位离职即可。如果单位拖欠工资，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
不是怎么才能辞工？主管不让辞工怎么办？
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提前一个月写书面辞职报告，可以辞职。...
海南在线咨询顾问团
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辞工辞了几个月，都不给批也不给辞工书怎么办
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
甘肃在线咨询顾问团
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老板不给急辞，交辞工书了，不给工资怎么办？
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
七月份辞工公司不给辞工不给批怎么办
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实习期是双向选择的过程，公司不批准可以走劳动仲裁的。但是绝大多数公司，如果员工提出离职，基本上会挽留的，但是如果辞职者已经下定决心，基本上也会允许离职的。劳动者在实习期间辞职，按照《劳动合同法》规定，...
天津在线咨询顾问团
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工厂不想辞职怎么办，不让辞职怎么办
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1.辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（也可以辞快工，可以主张劳动者赔偿相应损失，但不能克扣员工工资）。 2.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报...
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