我想辞工,但是厂里领导不拿辞工书给我该如何办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>进厂三个月不肯给辞工辞工单也拿不了
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想辞工可依劳动法规定提前一个月向单位书面提出,手续合法后按规定处理,以便日后发生纠纷有依据...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞工不给走该如何办?,不是给拿辞工单。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂辞职不批,不给辞工单
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。到期后,用工单位必...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>如果我想辞工单位不批也不给我辞工单我该怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里面辞工不给辞要怎样办?说是人走可以不给工资。
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25、劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工不给走该如何办?,不是给拿辞工单。,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询甲方不给工程款怎么办
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞工不给辞能拿到钱嘛
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>要是工作上辞职不给辞职如何办
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员工有提出解除劳动关系的权利。试用期内提前三天提出离职,转正后提前三十天提出离职,你依法提出离职后无论公司是否批准,你在办妥工作交接后即可离职。公司因此扣发或不发工资均属违法,你可向当地劳动部门进行监...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工不给走该如何办?,不是给拿辞工单。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工未满三个月不给辞工,如何办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>饭店不给辞工,说走了就不给工资。
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工欠工资不给也不给打欠条该如何办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞工不给走该如何办?,不是给拿辞工单。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工作,今天急辞明天走。公司不给如何办?
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与公司协商吧,正式员工离职需要提前30天申请,试用期需要三天。你还得做好工作交接...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>足浴场所辞工一直不给辞工,不给工资,该怎么办
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提前三十天向单位提出离职申请,时间一到可以自动离职,单位拖延支付薪资的,可以向当地劳动局申诉,申诉不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。XXA为你提供法律服务。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让走怎么办,工资不给
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劳动者辞职需提前一个月书面提交辞职报告,可以解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不给辞工应该如何处理?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不让辞工应该如何办?又不给结算工资
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依据我国相关法律的规定,拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳小工厂不给辞工应该如何做,我今天写了辞工单
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工司不给辞工单,领导不签字,该怎么办!
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及时辞职也需要按正常工资发放,劳动合同期内,提前一个月通知用人单位就可辞职,但建议以书面的形式。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工不给走该如何办?,不是给拿辞工单。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不给辞工,什么都不给辞工,怎么办?怎么办?
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工辞职不给走怎么办,员工要辞职没
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>做了十天不给离职单,不让辞工如何办
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试用期辞职虽提前三日书面通知用人单位,到三日后办理离职手续即可。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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