绩效工资合同中未明确怎么办
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劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可。事...
劳动合同不明确薪资应该如何确定
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同对工资约定不明确的怎么办,工资约定不明确如何维权
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签订合法有效的劳动合同需要具备必备要件,但是在实际生活中,很多当事人往往对合同的内容约定不够明确,容易引发争议,这样的情况在普通民事合同和劳动合同中都有可能发生。那么劳动合同对工资约定不明确的怎么办,...
劳动合同中对工资不明确问题有何处理
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
劳动法中有没有明确规定发工资时间
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
不明白,就问一问
劳动合同中不明确工资规定怎么办,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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债务承担约定不明确怎么办
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合同工资和实际工资不符怎么办
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劳动合同中明确规定工资标准可以变更但不能调整怎么办
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1.如果原劳动合同中明确约定了你的工资标准,而接下来公司要调整工资标准,那么属于变更劳动合同,必须征得劳动者本人的同意,否则不得单方面变更,单方面变更的属于违约违法。2.你只要不同意降薪就可以了,要是...
劳动合同不明确怎么补偿劳动者的工资
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。...
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可以在劳动合同中明确加班工资吗?
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可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准。...
劳动者工资约定不明时如何确定
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劳动者工资约定不明时,对于劳动工资约定不明确时的处理方法是通过协商,变更劳动合同,重新加以明确,如果...
劳动合同必须明确薪酬工资吗
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劳动合同必须明确约定好薪酬工资,这属于劳动合同的必备条款。如果没有明确约定的,用人单位与劳动者可以重...
合同履行方式约定不明怎么办
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合同未明确违约金的违约怎么办
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订立劳动合同时工资约定不明确
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这就是劳动合同约定时间不明的处理方法对于劳动合同期满,劳动者继续在原用人单位工作,用人单位无异议,但未续签劳动合同的,有关部门规章及法律解释已明确规定了劳动合同推定办法。原劳动部《关于实行劳动合同制度...
劳动合同中对工资约定不明确有哪些情形
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劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。...
劳动合同中协议工资不明确如何维权
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劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。...
劳动者与用人单位约定工资不明怎么确定
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劳动者工资约定不明时,可由用人单位与劳动者协商一致后确定;不能达成一致的,则按照集体合同的规定来确定...
劳动合同中没有明确的劳动报酬
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劳动合同不明确劳动报酬,由用人单位与劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集...
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劳动合同时间如何规定
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动合同中对劳动者的工资报酬约定不明确,应当如何确定最低工资呢
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1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合...
劳动合同中是否可以约定多个地点,劳动合同中的工作地点明确不明确
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《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动...
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劳动法规定没签劳动合同怎么算工资
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无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次性结清所有工资;有的公司的做法是在发薪...
劳动仲裁地点怎么确定
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怎样解决劳动合同中工资约定不明确引起的纠纷
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1.员工正常时间工资未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资; 2.实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视...
劳动合同中的约定工资没有明确是否合理
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...