劳动合同制约定不明确工资问题
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劳动合同中对工资约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同中不明确工资与赔偿数额
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劳动合同不明确薪资的,引发争议的,双方可以重新协商,协商不成,一般是按照集体合同规定的标准执行。但现...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同中对工资不明确问题有何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同中对工资约定不明确怎么处理
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劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同中不明确履行期限的问题
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合同中不规定履行期限可以,没有约定合同履行期限或合同履行期限约定不明确的可由双方当事人协商达成补充协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中对工资不明确问题有何处理,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询针对拖欠农民工工资问题怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同中对工资不明确怎么办
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劳动合同中对工资约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。根据法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对拖欠工资问题如何处理
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单位拖欠工资要求单位按本单位工作限支付补偿金每工作满补偿月工资离职前十二月平均工资做补偿标准 同要求单位补发工资 《劳合同》 第三十八条用单位列情形劳者解除劳合同: ()未按照劳合同约定提供劳保护或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中对工资不明确问题有何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中没有明确工资报酬是否违法,如何处罚
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由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何处理劳动合同的不能履行问题
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1、可以协商处理,即合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决争议,这是最佳的方式。 2、可以调解处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订劳动合同,要怎么处理工资问题
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同中对工资不明确问题有何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中对劳动报酬约定不明确,该如何处理
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如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定不明确工资应如何处理
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1、劳动合同不明确薪资,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。 2、工资是指用人单位依据劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工资问题
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关于劳动合同中的工资问题,《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>可以在劳动合同中明确加班工资吗?
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可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理所属企业劳动合同不给员工的问题
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企业劳动合同不给员工的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;也可以向调解组织申请调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同有问题怎么起诉
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同中对工资约定不明确有哪些情形
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劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对于劳动条款约定不明确的,如何处理
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劳动合同法》第18条规定:“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中对工资不明确问题有何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解决劳动关系不明确带来的问题
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首先需要对劳动关系进行认定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中对劳动报酬约定不明确,怎么处理
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如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对工资约定不明确该怎么办
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劳动合同中对工资约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家...
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