劳动者约定工资不明确定怎样处理
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当劳动者的工资约定不明时,用人单位可以与劳动者协商确定;协商不成的,可以按照集体合同的规定来确定;没...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中,不注明工资,怎样鉴定
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单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的,可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。公司伪造劳动合同,可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎样解决劳动合同中工资约定不明确引起的纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤引起的劳动纠纷怎样确定赔偿?
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
香港在线咨询顾问团咨询我>>因工伤引起的纠纷怎么解决
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一、因工伤引起的纠纷怎么解决 (1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同中不明确工资与赔偿数额
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劳动合同不明确薪资的,引发争议的,双方可以重新协商,协商不成,一般是按照集体合同规定的标准执行。但现...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样解决劳动合同中工资约定不明确引起的纠纷,律师怎么看
怎样确定合同纠纷管辖法院
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询土地确权后有纠纷的怎样解决问题
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同对工资约定不明确的怎么办,工资约定不明确如何维权?
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如果工资约定不明确,可以参照集体合同所规定的标准计算,如果没有集体合同的实行同工同酬; 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动报酬的约定不明确, 可以按最低工资标准来解决吗?
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1、不一定是最低工资标准2、合同约定不明确时,可以和用人单位协商解决,不能协商一致时,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样解决劳动合同中工资约定不明确引起的纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同纠纷解决地的选择怎样约定
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合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因养老保险引起的劳动纠纷如何解决
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因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决: 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中违约是怎样确认的?
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符合下列条件的,可认定为违反劳动合同的约定:有违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到怎样解决劳动合同中工资约定不明确引起的纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定不明确, 劳动报酬可否协商解决?
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如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的约定工资没有明确是否合理
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定不明如何确定劳动者的工资报酬
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2014年,龚某入职A厨具公司从事产品销售工作,签订为期2年的劳动合同,约定:A厨具公司根据龚某每月完成产品销售的指标、业绩以及销售款按时到账的情况发放工资,如果超额完成还可以提取超额奖。龚某刚开始从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中没有明确的工资是合法的吗
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劳动合同上没有明确工资不合法。 劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工资约定不明时应如何确定
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劳动报酬属于《劳动合同法》规定的必须载入劳动合同的条款,该条款应包括劳动报酬的结构,金额,支付方式,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同纠纷起诉地点如何确定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同中对劳动者的工资报酬约定不明确,应当如何确定最低工资呢
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1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>中介违约引起的合同纠纷
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当事人自行协商解决中介合同纠纷处理时,是指中介合同违约纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决中介合同违约纠纷的一种方式。中介...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样解决劳动合同中工资约定不明确引起的纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中工资约定怎么写
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双方协商一致。约定劳动合同工资,建议劳资双方协商一致。因为劳动者的劳动报酬就是工资收入,劳动者付出了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同约定不明的怎么处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中是否可以约定多个地点,劳动合同中的工作地点明确不明确
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《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工资不明确是否应该如何确定
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1、劳动合同不明确薪资,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。 2、工资是指用人单位依据劳动...
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