周六周日不发工资用人单位
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劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>节假日用人单位发临时工的工资高吗?
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临时工也适用节假日工资的规定。在我国用人单位的用工形式有很多,如全日制用工、非全日制用工和临时工等,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位日结零工资要交违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询实行20日工资制度的用人单位违法吗?
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公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>用人单位30日内没有提交工伤
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后续不影响工伤认定,在此期间费用由用人单位承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位违法不发工资单位赔偿吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位日结零工资要交违法吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位要让交押金,理由是工资日结,这合法么?
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用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位任意扣工资违反劳动法吗?用人单位任意扣发工资是否违法?
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根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位日结零工资要交违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位在节日当天要求加班怎么算工资
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用人单位在法定节日当天要求加班,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位按工龄涨工资吗
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用人单位是否按工龄涨工资需要具体问题具体分析。根据《中华人民共和国劳动法》规定:本法适用于中华人民共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位用个人账户发工资是不是违法
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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。 具体情况如下: 1、一般情况下再劳动合同中是规定公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位日结零工资要交违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位发零工工资要申报个所税吗
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个人所得税是要满5000以上才可以申请的,但是临时工不需要缴纳的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资日结单位不给工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职,用人单位把加班清零违法吗
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劳动者辞职,用人单位把加班清零违法。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。加班费是工资的组成部分,根据《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法人零工资需要扣完税吗
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法人如果是指法定代表人的,0工资还需要申报个税,可以进行零申报;指企业法人的,0工资不需要做投资者工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位取消双休日违法吗
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违法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但是前提是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位随意降低员工工资,违法吗
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 用人单位随意降低员工工资是违法的,《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>rn锰职工工资拖欠, 用人单位违法吗?
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用人单位无故拖欠工资是属于一种违法行为。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位日结零工资要交违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人单位节假日还有三倍工资吗
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私企也要按照国家相关法律的规定,在法定节假日的时候发放三百工资给员工。所以在私企法定节假日上班的话有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位计时工资改为计件工资违法吗?
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改变原工资制度如不是经过民主程序制定则是不合法的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日, 用人单位安排加班的, 用人单位需要支付三倍工资报酬吗
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法定节假日,用人单位安排加班的,用人单位需要支付不低于3倍的工资报酬。其余时间加班的没有三倍工资。如果是周末加班的,则应优先安排补休。不能补休的,则应支付不低于2倍的工资报酬。如果是工作日加班的,应支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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