工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工人有节假日工资吗?
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法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对节假日用人单位发临时工的工资高吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在节假日加班和职工节假日加班,合法吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>周六周日不发工资用人单位
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劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位的临时工自离是否扣工资
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如果自离给单位造成经济损失的可以扣工资,经济损失赔偿包括:用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日用人单位发临时工的工资高吗?,律师怎么看
节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在用人单位可以享受节假日工资吗?
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1、需要。非全日制用工与全日制用工一样,都受到劳动法和劳动合同法的调整。劳动关系双方根据劳动法和劳动合同法及当事人之间的劳动合同约定享有权利、履行义务,劳动法和劳动合同法中关于劳动者权益的规定,除法律...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工节假日休息算单位双倍工资吗
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不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日用人单位发临时工的工资高吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日工资仲裁时效
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节假日工资仲裁时效不受一年时间限制,因为拖欠节假日工资属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日之后离职有节假日的工资吗?
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劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么节假日高速公路免费
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到节假日用人单位发临时工的工资高吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日用人单位的工资应该在劳动合同中写吗
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不用。工资遇到节假日顺延不用写在合同里。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工节假日加班工资加不加倍?
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根据同工同酬,临时工节假日加班工资加不加倍这个问题首先临时工也算法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资,节假日加班工资=加班工资的计算基数/21...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定用人单位法定节假日加班工资
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1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>节假日是否提前发工资
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节假日发工资是提前。用人单位要足额、按时支付劳动者工资,而工资支付的时间应该是劳动合同约定的时间,依...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
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用人单位在法定节假日不给临时工加倍工资是违法的。单位有该行为的,可由劳动行政部门责令其改正;单位拒不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节放假单位要发工资吗
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要发工资。国庆假期不上班,用人单位也是要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的。如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休。 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日用人单位发临时工的工资高吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发工资遇到节假日会提前吗?
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工资必须在合同约定的日期支付,遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询机关事业单位节假日加班可以发三倍工资吗?
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如果是节日加班是三倍工资,和企业一样。 根据:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》法释[2003]13号自2003年9月5日起施行。 为了正确审理事业单位与其工作人员之间...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>季节性临时用工怎么发工资
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对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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