下班时间开会算加班吗?有人知道吗?
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一般上,如果公司安排了加班的,通常是以完成某个工作任务为目的,但在实际中,有些公司在下班时间安排会议...
加班时算不算加班期间的加班工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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加班不给加班费给调休违法吗
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下班时间开会算加班吗?有人知道吗?
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一般上,如果公司安排了加班的,通常是以完成某个工作任务为目的,但在实际中,有些公司在下班时间安排会议。因为已经不是上班时间,格外占用了员工的时间,所以,有些人认为这个时候需要支付加班费才过得去。 通常...
加班时间什么时候算下班的
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下班时间超过8个小时就算加班。...
下班时间接电话算加班吗
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根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,与劳动者和工会协商之后...
不明白,就问一问
下班时间领导开会算不算加班,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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今晚领导要求加班,加班一小时算加班吗?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
下班后开夕会算加班吗?
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这个问题,我想说其实下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班,就是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动,所以理应认定为属于加班。...
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领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
周末加班开会能不能算加班?
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周末加班开会算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,...
节日加班用餐时间不能算加班时间.
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严格讲用餐时间不是工作时间...
加班费怎么支付
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刑事拘留时间从什么时候开始算
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单位领导说, 开会不算加班, 我该怎么办?
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我在一家银行工作,单位总是把工作会议推到晚上开。这已经不是一天两天,而是经常的,开完会回到家最早七点半,最晚近十点钟。平时单位还会举行培训,员工一旦得分较低就会被罚款。单位领导说,开会不算加班,没有加...
加班时算不算加班期间的加班工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
员工下班还要开一小时会算加班吗
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1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的...
领导要我加班不去算旷工吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者...
根据规定下班时间多久算加班
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下班时间超过8个小时原则上就算是加班,国家规定劳动者每天工作的时间是不能超过8个小时的,超过8个小时...
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完不成工作就要加班合法么
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劳动法加班费规定
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下班政治学习算不算超时加班
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我认为算加班,如需帮助电话与我联系。...
开12小时班不加班怎么算
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《劳动法》第四十四条关于上12小时班没加班费的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
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下班之后开会算不算加班,法律是如何规定的
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下班之后开会算加班,公司应该向劳动者支付不低于基本工资150%的加班费。并且我国《劳动法》实行的是8...
员工上班途中受伤算工伤吗
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每周六下班不加班算加班
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星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作...
下周开始加班了加班小时怎样算的
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日工资=月工资/2 1、75天 小时工资=月工资/174小时 加班费: 平时加班工资=小时工资* 1、5倍*加班时间 双休加班工资=小时工资碃筏百禾知鼓版态保卡*2倍*加班时间,其实不管加班小时怎么算...