超出下班时间多久算加班
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一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班时间什么时候算下班的
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下班时间超过8个小时就算加班。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对下班时间领导开会算不算加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询今晚领导要求加班,加班一小时算加班吗?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
天津在线咨询顾问团咨询我>>领导要我加班不去算旷工吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司调整下班时间晚半小时算加班吗
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公司调整下班时间晚半小时算加班。 只要超出下班时间继续工作就是需要加班的,不管超过多少都是需要支付加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班时间领导开会算不算加班,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询下班后开夕会算加班吗?
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这个问题,我想说其实下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班,就是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动,所以理应认定为属于加班。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位领导说, 开会不算加班, 我该怎么办?
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我在一家银行工作,单位总是把工作会议推到晚上开。这已经不是一天两天,而是经常的,开完会回到家最早七点半,最晚近十点钟。平时单位还会举行培训,员工一旦得分较低就会被罚款。单位领导说,开会不算加班,没有加...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班时间领导开会算不算加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在加班时间加班致病算工伤吗
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作加班六天算不算加班
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每周上六天班不算加班,没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》规定,企业可以实行的工时制度包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上下班时间算工作时间
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上下班时间不算工作时间。 一、制度工作时间的计算,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到下班时间领导开会算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班时算不算加班期间的加班工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班还要开一小时会算加班吗
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1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>下班政治学习算不算超时加班
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我认为算加班,如需帮助电话与我联系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班时发病怎么办,加班时发病算不算工伤
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不算。工作时间外加班突发疾病的不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不同意加班领导强制加班怎么办
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如果不同意加班而领导强制要求加班,可以采取以下方式进行应对: 1、沟通协商:如果能够与领导进行有效的...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询每周六下班不加班算加班
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星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>下周开始加班了加班小时怎样算的
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日工资=月工资/2 1、75天 小时工资=月工资/174小时 加班费: 平时加班工资=小时工资* 1、5倍*加班时间 双休加班工资=小时工资碃筏百禾知鼓版态保卡*2倍*加班时间,其实不管加班小时怎么算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班时间领导开会算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班时间不接受加班合法吗
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下班时间不接受加班合法,劳动者有权拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者加班,首先必须是由于生产经营...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询开12小时班不加班怎么算
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《劳动法》第四十四条关于上12小时班没加班费的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>打算在下班时间不接受加班合法吗
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1、下班时间不接受加班合法。 2、正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商。 3、用人单位不得强迫劳动者加班,即劳动者若不同意加班有权拒绝。 4...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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