试用期降温费发不发
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根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期员工高温费是否减半
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试用期员工高温费不减半。防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>针对试用期可以不发高温费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询两年不发高温费可以吗
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高温费不发放超过两年时间可以要回。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间...
上海在线咨询顾问团咨询我>>上海高温期间还需要发布高温费吗
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6月上海需要发放高温费,用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期有没有高温津贴
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根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以不发高温费吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询那么试用期内有高温费吗
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根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在岗工作的职工,都应享有高温补贴。但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。 劳动监察部门有关人士表示,职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有没有高温费
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试用期内享有高温补贴。 高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以不发高温费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪资中的高温费可以按天发吗
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工资中的高温费可以按天发,按月按天两种方式都可以,主要依据合同的约定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否享有高温补贴
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试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下,露天工作以及不能采取有效措施将工作场...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>上海高温费不发行不行
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上海高温费不发不行。高温补贴的发放是企业来发放的,如果高温补贴没有按照法律的规定发放的话是可以到当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询开发商逾期交不了房可以退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到试用期可以不发高温费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温费不发放半年后过期了可以追回吗
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高温费不发放超过两年时间可以要回。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果是一个试用期员工有高温费吗?
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对于试用期员工有高温费吗的回答是试用期内享有高温补贴。 高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间可以发高温津贴吗
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产假期间可以不发放高温津贴。高温补贴是用人单位安排工人在35℃以上高温天气从事户外露天作业,并且不能采取有效措施将岗位温度降至33℃以下的情况,发放给工人的补贴。产假员工不在高温天气和高温环境下工作,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业发高温费不及时是否可以投诉
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企业不及时发高温费可以向劳动行政部门投诉。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高温费不发放超过两年时间可以要回吗
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高温费不发放超过两年可以要回,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询新员工在试用期有没有高温费
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高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴只要与用人单位存在劳动关系,高温天气被安...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>高温费发放规定请假员工违反了高温费发放细则,可以不发么
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今年企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。也就是说,企业今年一是要按新标准发...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以不发高温费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温天气发放高温费是国法规定吗
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高温天气发放高温费是国法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询高温补贴发放物品可以吗?可以用物品来代替高温补贴吗?
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根据规定高温补贴发放物品是不可以的。根据国家相关规定:用人单位安排劳动者在日最高气温达到35度以上露天工作,或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下,用人单位应向劳动者支付高温补贴,并且不能以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的员工发放高温补贴能拿到吗
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私行动去职职,解除劳动合同当日是薪水结算日,单位拖延薪水的,能够到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位时限发放薪水,逾期不支付的,还要加付赔偿金;商洽不成当事人再申请劳动仲裁。私行动去职职给用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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