试用期的高温费怎么算

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• 问产假高温费具体怎么算的？怎样才算高温？
  

  产假高温费除非劳动合同有约定，或是单位有规定的福利待遇，否则没有的，因为你没有实际的工作。

• 问新员工在试用期有没有高温费
  

  高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴只要与用人单位存在劳动关系，高温天气被安排工作的，无论是什么身份的职工，用人单位均应当发给高温补贴所以对于试用期有没有高温费这个问题的答案是有

• 问高温的加班费怎么算
  

  按照国家《最低工资规定》的规定，最低工资标准不包含高温津贴。同时，用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付。

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