员工给员工发的高温费是高温补贴吗?
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高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期可以不发高温费吗
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防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在岗工作的职工,都应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期员工高温费是否减半,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询如果是一个试用期员工有高温费吗?
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对于试用期员工有高温费吗的回答是试用期内享有高温补贴。 高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期高温费应该享受吗
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试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35上),露天工作以及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资可以减半吗
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劳动者在试用期不满一月,用人单位克扣其一半工资是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期员工高温费是否减半,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询中员工试用期三个月内如员工主动提出辞职是否工资减半
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如果用人方克扣工资,可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的高温费怎么算
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试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在岗工作的职工,都应享有高温补贴。但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期员工高温费是否减半,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期有没有高温津贴
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根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期降温费发不发
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根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询被限制高消费是否就是失信人员?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期员工高温费是否减半,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国试用期有高温费吗?
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试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>那么试用期内有高温费吗
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根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在岗工作的职工,都应享有高温补贴。但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。 劳动监察部门有关人士表示,职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>高温天气员工是否有工资
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高温天气上班有补助金。卫生部.劳动和社会保障部.国家安全监督总局.全国总工会联合发布的通知:1、各地使用者在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工是否签聘用合同
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试用期员工一般不是签聘用合同,而是签劳动合同,用人单位自用工之日起的三十日内,就需要及时与员工签订书...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>高温费用计入工资吗
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工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内的员工发放高温补贴能拿到吗
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私行动去职职,解除劳动合同当日是薪水结算日,单位拖延薪水的,能够到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位时限发放薪水,逾期不支付的,还要加付赔偿金;商洽不成当事人再申请劳动仲裁。私行动去职职给用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工高温是否可以开福利费
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高温补贴属于企业职工福利费。高温津贴是依据2012年6月29日政府发布的,关于印发防暑降温措施管理办法的通知发放的。因此,发放高温津贴是有法规依据的,不是想发就发、想发多少就发多少、想发几个月就发几个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期员工高温费是否减半,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期不合格能否延长试用期?
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员工试用期不合格不能延长试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期有没有高温费是怎么规定的?
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试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在岗工作的职工,都应享有高温补贴。但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资,可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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