高温天气发放高温费是国法规定吗
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高温天气发放高温费是国法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期可以不发高温费吗
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防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在岗工作的职工,都应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对薪资中的高温费可以按天发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询发高温费按天发放的合法吗?
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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。那么,高温费按天发放合法吗?国家规定,用人...
天津在线咨询顾问团咨询我>>高温费发放工资的问题
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高温费不能与工资一起发,有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高温费国家规定每天发放吗
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高温费按天发放是符合国家规定的。全国14个省份公布了高温津贴标准,共分按月补贴和按高温工作日补贴两种...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
薪资中的高温费可以按天发吗,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询高温费是按天算的吗
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近日,14个省份公布了高温津贴标准,高温费是按天算的吗,不是,共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照金额分为第四档,江苏、浙江和湖南最高,补贴为160元。广东排第二,室外作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>按规定高温补贴可以放入高温补贴中吗?
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酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀,是十分有必要的。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对薪资中的高温费可以按天发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
普通高温费是按月发放还是按出勤发放
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国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工给员工发的高温费是高温补贴吗?
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高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>高温费医院是有发的吗
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医院工作人员通常都是室内作业,如今的医院通常也都有基地空调,所以说,医院给职工发放高温补助仍是比较少...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到薪资中的高温费可以按天发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两年不发高温费可以吗
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高温费不发放超过两年时间可以要回。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>高温费可不可以不发?
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高温费应以现金形式发放 根据《关于企业高温季节津贴标准的通知》规定,企业在发放高温季节津贴的同时,要继续做好高温季节工作现场清凉饮料的供应一些企业把夏季向职工发放绿豆汤、矿泉水和必须使用的防护用品,也...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>高温天气可以降低工资吗
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不能。国家《防暑降温措施管理办法》第8条规定在高温状态下停止工作或减少工时是合法的,为由降薪,是对职工合法权益的侵犯,属克扣工资性质。你可根据《劳动法》第91条的规定进行举报,由劳动行政部门责令公司补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上海高温期间还需要发布高温费吗
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6月上海需要发放高温费,用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上海的高温费几月发
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上海高温费的发放:用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买别人的二手房可以按揭吗
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询按规定高温费是6月发吗?
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高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>高温费在我国可以不发吗?
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公司不发高温费是违法的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与公司的劳动合同,补发被克扣的高温费,支付已工作期间的经济补偿。 《防暑降温措施管理办法》第十七条,劳动者从事高温作业的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到薪资中的高温费可以按天发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温费属于劳保费吗,高温费的发放标准是如何规定的
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高温费属于劳保费,劳动保护费的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询高温费可以要几年的?以前的可以补发吗?
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如您所诉,您的问题是这样的:可以,向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁;如需其他帮助,可免费电话咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>高温天气发放高温费是国法规定吗?
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按照我国《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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