谁知道劳动仲裁企业具体指?
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解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益发生劳动争...
劳动合同社会保险具体是指哪些
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社会保险具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 《社会保险法》第二条规定...
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物业费具体收哪些费用
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破坏环境资源保护罪的具体罪名有哪些
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消费者保护法系统具体是指哪些?
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消费者权益保护法是调剂在保护公民消费权益进程中所产生的社会关系的法律规范的总称.1般指于1993年10月31日颁布、1994年1月1日起实施的《中华人民共和国消费者权益保护法》,而该法的颁布实行也是中...
具体哪些是指定监护
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1、《民法典》规定指定监护是指对于监护人的确认有争议的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民...
工伤护理费的规定具体是指哪些呢?
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工伤护理费支付的条件: 1、生活完全不能自理; 2、生活大部分不能自理; 3、生活部分不能自理。...
不明白,就问一问
企业的劳动保护费具体指哪些,律师怎么看
劳动防护用品必须具有哪三证
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期间费用具体包括哪些内容
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设立普通合伙企业应具备哪些条件
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企业为哪些职工提供劳动保护
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员工遇到下列情形之一,可向劳动信访部门提出信访事项: (1)咨询劳动保障法律、法规、规章和相关政策; (2)举报侵害当事人劳动保障合法权益的行为; (3)对劳动保障工作或政策提出意见和建议; (4)其...
劳动争议具体是指哪些?
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
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劳动合同法保护企业利益有什么具体规定
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1、按实际情况,劳动法也保护用人单位的利益。 2、劳动法规定的用人单位权利: (1)依法建立和完善规...
哪些是劳动行政关系呢?具体指哪些?
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从内容上看,劳动行政关系有的是发生劳动关系的必要前提,有的是劳动关系的直接后果,有的是伴随着劳动关系...
劳动主体具体是指什么,哪些人可作为劳动主体
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一、劳动主体具体是指什么劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳...
企业并购的类型有哪些
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商标权的内容具体有哪些
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劳动合同法对企业保护的规定有哪些
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第一,明确规定用人单位可以与提供了专项培训费用进行专业技术培训的劳动者约定服务期,以及违反服务期的违约金。 第二,明确规定用人单位与负有保密义务的劳动者,可以约定竞业限制条款,规定劳动者违反了竞业限制...
新劳动法对孕妇具体有哪些保护
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1、《劳动法》对孕妇有下列保护:禁止用人单位安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;孕妇享有不少于九十天的产假;以及对怀孕七个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间...
劳动合同国企员工具体指?
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国企正式职工是指与国企签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。 劳动合同签订流程 签...
什么是劳动保护费?劳动保护费范围有哪些?
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劳动保险费,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易...
劳务合同受劳动法保护吗,具体规定有哪些
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劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动...
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企业解除劳动合同补偿的标准
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三免政策具体指什么
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劳动保障监察条例第六条具体指哪些?
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劳动保障行政部门对用人单位及其劳动场所的日常巡视检查,应当制定年度计划和中长期规划,确定重点检查范围,并按照现场检查的规定进行。...
具体哪些是指定监护?
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1、《民法典》规定指定监护是指对于监护人的确认有争议的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门可以指定监护人。也可以直接请求人民法院指定。 2、法律依据《民法典》 第二十六条父母对未成年子...
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企业三证合一具体指哪三证
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三证合一是企业原需办理的工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合为一证。 申请企业只需一次登记...
驱逐出境的具体方式有哪些
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对未成年人的劳动保护具体有哪些规定
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《劳动法》规定:国家对未成年工人实行特殊劳动保护。未成年工人是指年满16周岁、年满18周岁的工人。未成年工人的身体发育尚未完全定型,正在向成熟期过渡。在安排未成年工人的劳动时,应注意他们的生理特点、过...
劳动法对孕妇的保护都有哪些具体内容
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《劳动法》第29条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的...