劳动法具体规定了哪些劳动合同的订立原则
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劳动法中的劳动合同的订立原则: 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则...
劳动合同中保护劳动者的相关规定有哪些
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劳动合同中保护劳动者的相关规定有: 1、用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系并且要求用人单位严格...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动防护用品必须具有哪三证
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劳动法保护的劳务合同具有劳动法定效力吗
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劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。...
不定时劳动合同具体都有哪些规定呢?
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对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适...
劳动法中规定的劳动保护用品有哪些?
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我国劳动法中劳动保护用品有哪些这个问题的解答如下,劳动防护用品,是指保护劳动者在生产过程中的人身安全...
不明白,就问一问
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劳动合同必备条款有哪些
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳务派遣劳动合同包括哪些内,具体规定有哪些
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劳务派遣劳动合同包括下列内容:派遣单位与被派遣劳动者的名称或姓名、住所等信息;派遣的期限;劳动合同的期限、劳动者的工作内容、时间和地点;用工单位的基本情况;以及工资支付方式等。...
劳务合同和劳动合同税的问题有哪些具体规定?
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但是每个月还是要扣我们的税...用人单位未与签署劳动合同,属于违法行为,可以要求未签署劳动合同期间的双倍工资,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
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劳动法对休息有哪些具体规定
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证...
劳务合同有关法律规定具体包括哪些内容?
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第一条:劳务合同的性质 一、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给...
没签劳动合同的败诉,具体有哪些规定?
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1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2、...
劳动合同时间如何规定
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第三方合同受法律保护吗
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劳动法和劳动合同法的区别在哪,具体规定有哪些
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劳动法与劳动合同法两者的区别如下:劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系;而劳动合同法调整的是用人单位与劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的行为。...
劳动保护措施具体有哪些
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劳动保护有下列措施: 1.制定和完善劳动保护法规和规章制度 2.设置劳动保护国家监察员,负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况。 3.加强劳动保护科学研究,为制定...
劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
固定期限的劳动合同有哪些具体的规定?
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订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据...
劳务派遣有哪些具体的规定?
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劳务派遣有的规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派...
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劳动合同纠纷解决方式有哪些
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续签劳动合同的法律规定是什么
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未成年受劳动法保护吗,法律有哪些规定
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成年受劳动法的保护,主要体现在就业年龄的限制、禁止未成年工从事有害健康的工作、对未成年工实行工作时间的保护以及对未成年工进行健康检查。...
劳动合同法关于劳动赔偿金问题有哪些规定?对劳动者有哪些具体规定
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劳动赔偿金问题: 关于劳动赔偿金: (一)有劳动合同法第三十八条情形的,用人单位支付经济补偿。 用人单位有违法、违约行为的,劳动者可以随时或者立即解除劳动合同,并有权取得经济补偿。较劳动法的规定,本项...
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聘用合同受劳动合同法保护吗?
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劳动聘用合同的履行适用于我国的《劳动合同法》。在实际运作过程中,事业单位的工作人员主要涵盖了以下几类...
非法解除劳动合同认定
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法律对劳务合同有具体规定吗
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。...
劳动保护劳动合同法有什么规定
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劳动保护属于劳动合同的必备条款。劳动合同中需要包括当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备的条款。...