劳动法保护劳动者哪些权益
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劳动法保护劳动者权益如下: 1、劳动报酬权; 2、休息休假权; 3、获得劳动安全卫生的权利; 4、享...
劳动者享有的合法劳动保护权利有哪些
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劳动者享有的合法劳动保护权利有以下几个方面: 1、劳动合同权利:劳动者有签订书面劳动合同的权利,并且...
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劳动防护用品必须具有哪三证
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动保护的法律规定对于劳保用品的规定
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一、国家对劳保用品的劳动保护的法律规定管理规定: 1.劳保用品是为了保护职工在生产(工作)过程中的安全与健康,因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人。 2.按实际生产(工作)场地,按实际...
劳动仲裁中的法定规定有哪些
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1、普通时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?( )
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劳动法上的特殊群体如下: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
不明白,就问一问
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劳动法加班费规定
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劳动法病假工资规定
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动保护用品发放规定规定
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建议咨询所在单位或者所属的劳动及社保部门。...
劳动法里有哪些规定女职工特殊的劳动保护
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《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护,主要内容是:(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)不得安排女职工在经期从事高处...
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《劳动合同法》与《劳动法》中有哪些规定是不同的
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最好直接说明需要解决的问题,根据新法优于旧法的原则,司法实践中较多地适用劳动合同法。...
劳动法对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的,我们国家对于女职工是有特...
劳动法规:劳动者劳动报酬权的保护
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劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付的报...
深圳市劳动法2021新规定
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劳动法规定标准工作时间
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劳动防护用品管理规定是什么?劳动者在劳动过程中应该遵守哪些规定
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第一条为了加强劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和检验单位...
劳动者怀第三胎受劳动法保护么,有哪些规定
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怀孕第三胎受劳动法保护,劳动者若依法缴纳社保的,女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付;若单位未依法缴纳社保的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。...
劳动合同中劳动者提供的劳动用品、保健品、防护用品等应当如何处理
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一、劳保用品的定义、范围;本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备,即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。二、劳保用品...
劳动权益保护法有哪些规定,内容是哪些
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我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送...
劳动保护用品分为哪几类
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劳动防护用品,是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动合同必备条款有哪些
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用人单位应当提供哪些劳动保护品??劳动者应当遵守哪些规定和规定
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《劳动法》第54条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 “国家规定”主要指:《工厂安全卫生规程》、《建筑...
劳动防护用品类别劳动防护用品
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劳动防护用品分类包括:一、头部护具类:安全帽。二、呼吸护具类:防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具。三、眼(面)护具类:焊接眼面防护具防冲击眼护具。四、防护服类:阻燃防护服防酸工作服防静电工...
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劳务合同受劳动法保护吗,具体规定有哪些
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劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法关于劳保用品发放的规定
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《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。用人单位应当健全管理制度,加强劳动防护用品配备...
劳动保护劳动合同法有什么规定
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劳动保护属于劳动合同的必备条款。劳动合同中需要包括当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备的条款。...