旷工3天自离有这个说法吗
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没有正当理由旷工三天的按照自离处理。实践中,劳动者自离的,用人单位会依法向劳动者寄送解除劳动合同通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工一天扣出勤3天工资,法律上怎么解决?
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这是不合法的,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工3天自离有工资吗,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询有规定旷工3天算自离,上个月工资有没有
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离职了工资还是要结清给你的,协商不成功建议向劳动局投诉...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>旷工扣3天工资怎么处理
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>3天旷工免职了,还有工资吗,
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之前已经上班的天数应当有工资。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工3天自离有工资吗,法律怎么规定的,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定停工3天自离算是旷工吗
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。休息日和法定假日不上班,不算旷工。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>规定员工旷工几天才算自动离职,3天吗
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劳动法没有旷工三天算自动离职的规定。旷工,指无正当理由,既不按规定程序办理请假手续,又不出勤的行为,属于严重违纪行为。对旷工的处理,过去《企业职工奖惩条例》曾规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工3天自离有工资吗,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工3天!
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旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,依据公司的规章制度而定,如果规章制度规定旷工可以辞退的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据我国法律的规定旷工多少天作自离
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法律没有规定旷工多少天自离,如果劳动者存在过错的话,那么用人单位是可以单方面解除劳动合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023旷工一天扣出勤3天工资
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旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。 一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到旷工3天自离有工资吗,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开工厂自离有工资吗?旷工一天扣3天扣多少
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天自动离职是否会有工资,具体的规定是什么
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旷工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。 用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定旷工1天扣3天工资有效吗
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1、《劳动合同法》第三十条明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2、《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资法律有哪些规定
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旷工的扣罚是由用人单位自行在单位的规章制度中约定的,劳动法律法规中未做规定。一般情况下,按旷工日数计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗
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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询旷工3天自动离职员工有权主张上月的工资吗
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不可,上班一天就应支付一天工资,工资与旷工无关。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定旷工超过3天自动离职
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1.关于旷工几天算离职《劳动法》、《劳动合同法》并没有具体规定。 2.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工3天自离有工资吗,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续旷工3天可以辞退吗,法律是如何规定的
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如果公司的规章制度规定连续旷工三天属于严重违反单位规章制度的行为的,则单位可以因此辞退劳动者; 如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询有规定员工旷工自动离职就是旷工三天吗?
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不用去劳动局,他们不管,找律师帮你做解除劳动关系的合法手续即可。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定旷工旷发工资吗
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只要员工为他们工作,那么不管他们如何离开工作岗位,公司都必须为他们的员工付钱。即使员工有严重违纪行为并解雇员工,公司也只能扣除部分奖励待遇,但不能扣除员工的劳动收入。如果公司拒绝支付员工的工资,员工可...
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