八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>六月份的工资八月份发算拖欠工资么
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是的,确实是拖欠工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对七月份工资八月份发合不合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询七月份自离,公司说六月份工资不发放,在合理吗?
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《》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>五月份发三月份的工资合理吗
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如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>八月自离,七月工资会发吗
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在办理离职手续的时候工资一并结清。但是企业会根据情况适当扣掉一部分赔偿金。对职工罚款的金额由企业决定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
七月份工资八月份发合不合法,律师怎么看
直招士官几月份入伍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询七八月份放暑假,九月份辞职,学校发放的七八月份工资是否需要返还?
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>这个月九号自离,七月份五天八月一个工资不发合理吗?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对七月份工资八月份发合不合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
8月份自动离职, 七月份有工资吗
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有。劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月1号退休,八月份的工资发吗
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根据我国相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>6月份的工资8月份发算违法吗
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违法了劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到七月份工资八月份发合不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发8月份的工资9月份发9月份的工资
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按实际发放时间为准,比如本月要申报的工资发放在8月,旧方法,发放在9月,新方法。也就是不管什么时候申报,看实际工资发放时间。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>还是七月份发放工资时扣除六月份的,?
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用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者劳动者的工资。总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:(2)用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时规定每月25日,发工资,一般都是10月份发八月份的工资,十一月工资还没发?
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首先针对你的问题做出如下解答,你可以和公司协商获知协商不成仲裁解决。法律分析如下: 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第7条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以自入职之日起,你和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一月份退休七月份给不调整吗
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7月份退休工资在现在退休工资的基础上增加10%的退休金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上海七月份工资调整吗
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现在上海的最低工资标准是23元每小时(自2021年7月1日起调整至23元每小时,一般年每年会有调整)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2021年6月份印花税申报流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询八月份签的合同, 八月份才签, 算工龄吗
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1、08年后签订两次合同的,可以要求签订无固定期限合同。 2、签订无固定期限合同,用人单位不得随意解除合同,只要员工没有违反法律规定,遵守了用人单位的规章制度,用人单位就不得解除合同,如果解除合同,就...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>四月份工资要到六月份发,这样合理吗
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到七月份工资八月份发合不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七月份请假不会影响上一月工资百吧
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>城乡居民医保几月份开始缴费
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2014年1月份出车祸,发了5个月工资,七月份开始停发工资
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公司停发工资正确与否要看受伤的情况,并且因为公司停发工资造成的损失可以向肇事方要求赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>七月份的工资九月份的工资算不算拖欠工资!
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律师解答 七月份工资九月份发算拖欠工资,工资至少每月支付一次。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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