四月份工资要到六月份发，这样合理吗
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一般情况下，用人单位应当按月发放工资报酬。如无特殊情况，四月份工资拖延到六月份是没有道理的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗？
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员工旷工怎么扣工资 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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2021年6月份印花税申报流程
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
三月份,四月份签合同买保险,几月份工资扣保险钱？
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发四月份工资时扣四月份社保费，个税等。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
在该公司，7月份的违规，公司扣6月份的工资合理？
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劳动人事方面的纠纷，您可以在收集了充分的证据之后，协商不了就直接向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果若...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工，用人单位是不能扣上个月工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
6月份罚款扣四月份工资合法吗？，律师怎么看
4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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六月份买的,扣五月份的工资合理吗
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缉耿光际叱宦癸为含力6月份买社保要看单位从什么时间开始给你参保的，如果6月买的6月社保，那扣5月份的工资是不合理的。最好查清楚一些，问问单位原因。...
西藏在线咨询顾问团
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就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗？
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员工旷工怎么扣工资1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不...
上海在线咨询顾问团
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6月份办理退休7月份工资有调整吗
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国家退休人员的调整养老金，只是在每年一月份进行调整，并未规定7月份还进行调整，对于在当年退休较早，上...
章法律师|
律所主任，8年经验
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4月份的工资5月份发，这合法吗？
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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七月份发工资八月份发工资合不合法？
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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直招士官几月份入伍
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郑晓明律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到6月份罚款扣四月份工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
四月份工资要到六月份发，这样合理吗
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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本人四月满勤，五月请假扣了四月份的工资合理吗
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不合理。。。。。。。。。。。。。。。...
山西在线咨询顾问团
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社保是交四月份扣三月份工资吗请帮助解答
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看你4月份什么时候辞职了如果你辞职的时候公司已经帮你交完4月份的社保了，是要扣的你应该是4月初辞职的吧，就是4月份没上班或者上了几天，所以4月的社保费公司不会帮你承担的你可以去社保中心查一下你的社保交...
西藏在线咨询顾问团
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5月份工资7月份发合理吗
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不合理，用人单位工资每月至少支付一次，工资支付周期不得超过一个月，本月工资必须在下月之内发放，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工地上做事6月份的工资7月份能发了吗
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在工地上做事，6月份的工资正常情况下是7月份发放的。通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验在线咨询
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工资出在三月份和五月份合法吗
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不合法。可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。...
江苏在线咨询顾问团
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那个要过6月才给四月份的工资是合理的吗?
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一般情况下，用人单位应当按月发放工资报酬。如无特殊情况，四月份工资拖延到六月份是没有道理的。...
吉林省在线咨询顾问团
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五月份发三月份的工资合理吗
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如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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什么情况扣6分不罚款
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江钦涛律师|
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8月份的工资公积金7月份要扣吗
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员工8月份发放的是七月份的工资，那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金，那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。依据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用...
澳门在线咨询顾问团
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4月份工资拖到6月初发违法吗
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劳务派遣工，4月份工资拖到六月初发放，存在违法的可能性。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）第四条规定，用人单位工资应当按劳...
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