八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>6月份罚款扣四月份工资合法吗?
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根据你的描述,可以去当地劳动监察大队投诉维护自己的合法权益...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
身份证过期还能用三个月
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询3月份旷工2天就扣2个月工资会怎么样
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不应当克扣2月份工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>三月份辞职二月份的工资要退回去吗?
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若存在劳动事实,劳动者可以向用人单位主张工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二月份请假会多扣工资吗
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一般不会,如果请事假:一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。请假扣工资的计算方法,日工资=...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗?,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询直招士官几月份入伍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询六月份买的,扣五月份的工资合理吗
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缉耿光际叱宦癸为含力6月份买社保要看单位从什么时间开始给你参保的,如果6月买的6月社保,那扣5月份的工资是不合理的。最好查清楚一些,问问单位原因。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三月份,四月份签合同买保险,几月份工资扣保险钱?
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发四月份工资时扣四月份社保费,个税等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
八月份发六月份的工资合法吗
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这是不合法的。用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里元月至二月工资到明年三月份发合法吧
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违法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资个税1月份扣的是几月份的
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工资所得一般是本月发放上月的,而申报是在次月,举例9月10日发放8月的工资所得,你在10月15日以前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定旷工三天,就是自动离职。而且工资直接扣除不予发放。6月份旷工那能发5月份的工资吗?
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1、只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。那么员工不做了就是可以拿到工资的。 2、如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。、 3、依据《劳动法》第五十条规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>元月份工资能拿到吗?二月份上了三天班就回家过年,三月份自离了
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法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资出在三月份和五月份合法吗
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不合法。可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>七月份工资八月份发合不合法
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>4月份的工资5月份发,这合法吗?
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询第三代身份证和第二代身份证的区别
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询五月旷工,用人单位推迟4月份工资,合理吗??
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劳动者五月旷工,用人单位推迟4月份工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>五月份我旷工2天扣的钱是四月份的
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不合理,可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当月旷工,扣上月工资对面。。。。
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板扣我六月份工资合理吗
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除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由:(一)国家的法律、法规中有明确规定的;(二)依法签订的中有明确规定的;(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2月份旷工三天自动离职,能结算一月份被压的一个月工资吗?
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1、只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。那么员工不做了就是可以拿到工资的。2、如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。、3、依据《劳动法》第五十条规定:工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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