7月份离职7月份的社保公司缴纳吗
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对于月中离职社保公司应该缴纳。只要这个月里员工还在公司单位上班，单位就有义务去为员工缴纳保险。对于不...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
5月份工资7月份发合理吗
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不合理，用人单位工资每月至少支付一次，工资支付周期不得超过一个月，本月工资必须在下月之内发放，用人单...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对在该公司，7月份的违规，公司扣6月份的工资合理？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
股份有限公司的股份如何转让
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
8月份的工资公积金7月份要扣吗
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员工8月份发放的是七月份的工资，那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金，那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。依据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
6月份办理退休7月份工资有调整吗
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国家退休人员的调整养老金，只是在每年一月份进行调整，并未规定7月份还进行调整，对于在当年退休较早，上...
章法律师|
律所主任，9年经验
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6月份罚款扣四月份工资合法吗？
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根据你的描述，可以去当地劳动监察大队投诉维护自己的合法权益...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在该公司，7月份的违规，公司扣6月份的工资合理？，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司注资股份如何分配
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张园园律师|
合伙人，11年经验
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股份公司股权怎么规定
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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本月6月12离职…公司会给交6月份的社保吗？我一月份的工资开始扣社保…
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6月12日离职，公司已经缴纳了6月份的社保。社保停保需要上个月办理，也就是当月停下个月的社保。有2种情况：一是公司5月底的时候已经将你6月份的社保办理停保，也就是不缴纳6月份的。二是公司缴纳了6月份的...
山西在线咨询顾问团
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公司说七月份扣缴的是八月份的
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关于扣缴方式，如果您存在疑义，可以咨询公积金管理部门。...
台湾在线咨询顾问团
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针对在该公司，7月份的违规，公司扣6月份的工资合理？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
6月份的工资8月份发算违法吗
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违法了劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工地上做事6月份的工资7月份能发了吗
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在工地上做事，6月份的工资正常情况下是7月份发放的。通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在公司5月份出了事故能扣我4月份工资吗？
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有争议可以申请仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2021年6月份印花税申报流程
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到在该公司，7月份的违规，公司扣6月份的工资合理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
3月份进公司7月份签订的劳动合同, 现在3月份才签, 这个合理吗?
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1，这个你要求公司支付前几个月未签劳动合同双倍工资差额是很难的，也是有争议的，你虽然3月份进公司上班，同年7月补签劳动合同，合同的落款日期是签的3月，从这一点可以看出，你的合同是在3月份签订的，如果该...
吉林省在线咨询顾问团
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七月份自离，公司说六月份工资不发放，在合理吗？
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《》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。...
江苏在线咨询顾问团
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4月份进的公司, 4月份去公司办离职, 有工资吗
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劳动者三月底进的公司，四月十四号自己离职了，如果劳动者不回原用人单位办理离职手续，用人单位会扣发劳动者的合法工资，劳动者依法回原用人单位办理离职手续的，用人单位应当向劳动者支付合法工资，如果用人单位因...
辽宁在线咨询顾问团
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公司10月份发9月份的工资社保是交纳几月份的
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公司10月份应发9月份工资，社保是交10月份。 如果当事人是10月1号辞职，工资发9月份的，社保局按...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我去年8月份进的公司，到今年6月份有公休吗？
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如果在其它单位曾经有连续工作满一年的证据，可以。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚时公司的股份怎样分配
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
股份公司股权的股东怎么退股
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郝江律师|
合伙人，18年经验在线咨询
六月份买的,扣五月份的工资合理吗
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缉耿光际叱宦癸为含力6月份买社保要看单位从什么时间开始给你参保的，如果6月买的6月社保，那扣5月份的工资是不合理的。最好查清楚一些，问问单位原因。...
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6月份医保、怎么安7月份上调的扣啊
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医保是提前一个月扣款也就是6月份是缴的7月份的医保费和社保不同步的...
香港在线咨询顾问团
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遇到在该公司，7月份的违规，公司扣6月份的工资合理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司五月份扣发我的工资，我现在还在康复期！
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如果在康复，提供医院诊断和病假证明，到时可以要求公司支付拖欠的停工留薪期间工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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股份有限责任公司注册资本要求
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
2月份未复工未上岗，公司不发2月份工资合理吗
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不合理。一个工资支付周期内应当支付原工资，超过的可以协商支付。...
陕西在线咨询顾问团
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7月份离职7月份老板还让我休护理假, 7月份的工资应该发到几月底
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协议离职，工资发到六月份为止，但是七月底妻子生孩子。护理假可以与单位协商，因为不属于劳动合同调剂的内容。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳...
山东在线咨询顾问团
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