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与公司协商要求支付,如被拒绝,将相关证据搜集好,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。...
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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原则上来说不合理,只要用人单位用工,就要支付劳动者相应的工资。如用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
可以要求。建议向当地劳动监察大队投诉。
你们单位的劳资主管过于认真了。是这样,国家社保是按初次招工登记表上记载的出生日期算退休年龄的,相关法律规定:周岁,从周岁生日的第二天起算。2月15***才是法律意义上的年满60周岁,就属退休人员,计发养老金了。但关键是养老金不是按你期满时就发,是社保机构通过银行每月固定时间发放到你的银行账户。你可以在3月份的退休金下发后,到社保机构去请他们出具个下发的是整个3月份退休金的证明,找到单位要求补足2月份工资。
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