六月份自离了，五月份的工资会发吗
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工资是合法劳动报酬受法律保护。但因自离造成用人单位损失的，单位可以以工资扣抵。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
6月份罚款扣四月份工资合法吗？
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根据你的描述，可以去当地劳动监察大队投诉维护自己的合法权益...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对四月份工资要到六月份发，这样合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
假如11月份请假.要到1月份才发工资这样算合法吗
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工资收入可以提供你的以及工资单证据。赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证明你有正当收入，误工收入可按照当地城镇月平均支付。交通事故伤害者可以...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
七月份工资八月份发合不合法
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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六月发五月工资扣六月社保合理吗
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不合理。当月工资扣的是上月社保。社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
四月份工资要到六月份发，这样合理吗，律师怎么看
直招士官几月份入伍
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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工资压两个月的。比如3月份的工资五月份发。这样合法吗
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协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。...
陕西在线咨询顾问团
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五月份请假到月底，也马上发四月份工资了给发吗
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根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付。向劳...
河北在线咨询顾问团
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一月份工资拖到三月份不发怎么办
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针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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5月份办理退休，11月才办，这6个月工资能补发吗
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如果没有正当理由，公司不能降低劳动者的工资。你们可以向当地的劳动局投诉，要求解决。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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六月份社保到七月份要交到什么时候
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社保缴费年限设计之初就是累计性的，每累计12个月为一年，不安实际年度计算。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
遇到四月份工资要到六月份发，这样合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
六月份买的,扣五月份的工资合理吗
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缉耿光际叱宦癸为含力6月份买社保要看单位从什么时间开始给你参保的，如果6月买的6月社保，那扣5月份的工资是不合理的。最好查清楚一些，问问单位原因。...
西藏在线咨询顾问团
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4月份到5月份没发工资
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用法律捍卫你的尊严，如需法律帮助请直接致电达州A律师咨询电话XX858597.XX律师助理：BXX二0一五年六月十二日...
澳门在线咨询顾问团
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说要扣除我四月份的工资的50%，这样合理吗？
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工资要支付，可以向劳动监察大队投诉。...
新疆在线咨询顾问团
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6月份的工资8月份发算违法吗
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违法了劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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六月份的发票能做到七月的账上吗
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不可以。在实际操作中，只允许开票在先、入账在后，绝不允许本期账内有后期开具的发票出现的现象。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
身份证过期还能用三个月
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
办理的身份证星期六可以拿吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
四月份的工资到六月三号都没有发工资是托欠吗？
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如果损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。...
内蒙古在线咨询顾问团
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七月份自离，公司说六月份工资不发放，在合理吗？
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《》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。...
江苏在线咨询顾问团
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就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗？
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员工旷工怎么扣工资 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2021年6月份印花税申报流程
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
三月份的工资到六月份还没发完，算不算。
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
山西在线咨询顾问团
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比如3月份工资要的5月底才发这样合法吗？
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申请劳动仲裁维权的。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。...
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