我一月份工伤；到八月没发工资；怎么办、
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要求公司发放，仍不发放可以申请劳动仲裁，如有需要可与我联系...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
七月份工资九月份发算拖欠工资吗?
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违法，是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要...
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针对一月份工资拖到三月份不发怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
身份证过期还能用三个月
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
一月份工资三月份还未发放属于拖欠工资吗
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1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 2、由于公司未能按时发...
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七月份工资八月份发合不合法
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板不发工资怎么办，8月份的工资都拖了两个月了
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可以先通过劳动监察处理或直接申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
一月份工资拖到三月份不发怎么办，律师怎么看
一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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三月份的工资到六月份还没发完，算不算。
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
山西在线咨询顾问团
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去年十二月份到今年一月份工资不发
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
福建在线咨询顾问团
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针对一月份工资拖到三月份不发怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
老板拖欠工资怎么办？六月份到现在都没发
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用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以： 【1】与公司进...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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5月份工资7月份发合理吗
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不合理，用人单位工资每月至少支付一次，工资支付周期不得超过一个月，本月工资必须在下月之内发放，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里元月至二月工资到明年三月份发合法吧
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违法...
刘伟长律师|
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4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师|
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直招士官几月份入伍
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郑晓明律师|
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遇到一月份工资拖到三月份不发怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
4月份到5月份没发工资
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用法律捍卫你的尊严，如需法律帮助请直接致电达州A律师咨询电话XX858597.XX律师助理：BXX二0一五年六月十二日...
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辞工了，发了一月份的工资不发十二月份的工资怎么办
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
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1月份工资拖到5月份能拿到吗
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1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
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我去年十二月份和元月份工资没发，怎么办
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可以向劳动局投诉的。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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八月份发六月份的工资合法吗
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这是不合法的。用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于这...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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拖欠工资是三月份还是五月份？
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针对疫情期间的工资发放问题：法律规定为：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
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十一月28号到七月份工资没发怎么办
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现在是否已经离职入职多久了是否有劳动合同劳动法是我的专业之一，具体说说情况，我来帮你解决此事。...
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1月份的工资还没发算不算拖欠工资
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打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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拖欠工资不发怎么办现在都到六月份了
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团
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发8月份的工资9月份发9月份的工资
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按实际发放时间为准，比如本月要申报的工资发放在8月，旧方法，发放在9月，新方法。也就是不管什么时候申报，看实际工资发放时间。...
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