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想公司提出辞职是你的权利,但是要提醒您注意的是有没有和公司签订定期服务满周期类协议以及自身工作年限(可能涉及经济补偿金等)...
自动离职是没有补偿的可以向劳动监察大队举报主张你的拖欠工资...
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个人提出辞职的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
用人单位应付工资而不依法足额按月发放的,可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决,也可以向法院申请支付令。
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